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株式会社コナミデジタルエンタテインメントのすべての口コミ

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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 36万円 7万円 260万円
年収 700万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 260万円
給与制度:
給与制度については明確に金額が定められたグレードのテーブルがあり、毎年の評価に応じてグレードが上昇していく仕組みです。
評価が悪かったとしても余程のことがなければ、ある程度のグレードまでは毎年コンスタントに昇給していくことができます。
また、そのグレードですが、かなり細分化しており、職務レベルに応じてグループ化されています。
一番下のグループであれば1つあがるごとに数千円しか給与はアップしませんが、昇給自体はしやすく、
上のグループに行くと1つあがるごとに数万円昇給しますが、その分かなりの実績や評価がないと上がりづらいです。
ですので、毎年昇給はしますが、そのグループの制度によってある程度のグレードで頭打ちになっている人が多いのではないかと思います。

賞与については業績連動となっており、半期ごとの利益に応じて金額が決まる仕組みになっています。
業績を上げている部門ではその分優遇される制度もあるので、制作部門の人は多くもらえる印象です。
しかしその優遇される制度もグレードが一定のグループまで到達していることが条件なので若手は対象外となります。
制作部門の賞与が多いと書きましたが、全社的に見ても他の会社と比較してかなり金額は多いと思います。

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二制作部/ プログラマー、正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:著作権事業のため、自動車業界などと比べて「会社の維持コスト」が比較的
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの納期前等はそれなりに残業や休日出勤が発生するこ
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:法令遵守意識がとても高いと思う。ハラスメント対策や新しい法
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 8万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与や賞与は毎年の評価によって、自分のランクが上下しますが、そのランク
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 31万円 7万円 150万円
年収 580万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給額は微妙だが、その分賞与がチームによっては手厚い。ある一定数のグレ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:確定拠出年金制度を採用しているため、自ら積立をする必要がある。(退職金
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:それなりに保守的。組織体制・コミュニケーション:トップダウ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象があります。ゲーム制作をしている部署と
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
オフィス環境:ビル自体が新しく、施設内はどこも綺麗。こまめに除菌もされており、感
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二制作部/ プログラマー、正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界大手のため、スキルアップと高収入を望んで入社
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:若手でも経験を積ませてもらえるため、仕事量が多くなり残業時間
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4製作部

3.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は上長評価及び会社の業績で決まります。業績がいいときはノーマル4ヶ
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:寛容さと厳しさが両面ある会社だと思う。エンターテイメント業
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:比較的安定思考の強い方が多い印象です、転職するよりはこの会
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:ほぼ無い。社員持株会や財形貯蓄はあるが、退職金や住宅補助のようなものは
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回答者: 男性/ 製作系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により差が大きく、制作系は長時間労働になりがち
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:月に一回の有給取得推奨日がある。部署によるとは思うが、自分の
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4製作部

3.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:福利厚生は豊富だと思います。偶にディズニーチケットの割引券があったりし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業がない人とある人の差が激しい。最近はリモートワークを導入
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:住宅手当が含まれていないため、上京して来る社員は最初苦しいという印象が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:研修は多くしっかり行っている模様です。しかし、チームにより忙
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回答者: 男性/ 製作系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:役割グレードが設定され、テーブルごとに給与が決まっている評価制度:会社
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:特に特筆することはありません。持株会はあります。寮もありますが、ここを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度などはないので、部署ごとに定められた勤務時間と
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休みでお盆や正月等の休みもしっかりとあり、非常に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:息の長いタイトルがあるので固定ファンも多く、売上も安定して
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。有給休暇も毎月取得推奨日があり、頻繁に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 350万円 --万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界では標準の給料。ボーナスは多めだ。まだ制作インセンティブがあったの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:オーナー企業の体質があり社長の発言が強く影響しているように
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:独身社宅制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度があり、また、手当等につ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:賞与は7月と12月中旬に、年2回で支給されます。支給額は会社の業績に応じて
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:会社の方針がコロコロ変わる。挑戦をとは言うが、企画が通らな
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の弱み:事業と言うよりは、会社のイメージコントロールですが、経営層が自社のイ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4製作部

3.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:伝統的な日系企業。保守的な社風です。組織体制・コミュニケー
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