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株式会社キャスティングロードの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】電話対応が気になる担当から折り返すと言ってもな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:現場によってはシフト制で週3〜4日勤務可能なもあるのでライフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:希望する時間帯で働けた。派遣だと7時間や7時間半の案件も多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:メールで随時求人情報を配信してくれるところ。条件などを文面で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:フリーシフトなので自由にシフトが組める 体調がわるいときはいつで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
勤務時間・休日休暇:気になるところはさほどないですが、強いて言うなら派遣元が休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業代は出るが15分単位なのでこれは違法。 滅多に残業がないの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
勤務時間・休日休暇:平均8時間 派遣先にもよるが基本的には残業はないし、残業がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第ですが、毎月のシフト提出制だったので、シフトが自由
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
多様な働き方支援:曜日固定シフト制の職場だったので、予定の調整はしやすかったです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】なくても問題ないとは思う。逆に派遣という性質上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:当時はシフト制で働いていました。出勤前にスマートフォンのアプリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については残業とかは無かったです。なので1日勤務時間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:派遣会社が指定の出勤時間よりも勤務先から指定の出勤時間よりも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:契約社員であれば、ほとんど残業がないのでプライベートとの両立は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】まったくない。同じ派遣先に行ってる人同士で仲良
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:正社員入社だと残業代がでない時間内の契約で残業代が出ない時間内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:多くて9時間でした。正社員であればもっと増えるかと思いますが
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:人材派遣会社の中でも、あまり評判が良いとは言えなかったのでは
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:派遣元の基準に準ずる。非正規雇用のため、残業をしてもベースの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:数分の残業でも正しく申請すると給与に反映していただけたので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月11日
勤務時間・休日休暇:休みの融通はきくことは良いですが、雇用契約書に週1日からOK
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:専用のアプリを使って、派遣社員たちの勤怠管理をしている。アプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月11日
勤務時間・休日休暇:派遣社員としての配属の為、勤務時間は私のライフスタイルに合わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が自分のライフスタイルに選べる利点が魅力だと思う 掛け
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
勤務時間・休日休暇:体調を崩してしまったり、不幸があったりと急に休まなければなら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:どのくらい残業しているのか把握されていない様子で、過度の残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
勤務時間・休日休暇:その反面、仕事が退勤時間近くで中途半端になってしまった時は中
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業した分はきちんと請求すれば給与を払ってくれる。 残業代は本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:OJTがしっかりしていた。1ヶ月かけて、すべての部署の業務を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業は私が働いていた派遣先では基本無く、時間通りに帰れていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:終身雇用を保証してもらえる反面、年功序列の世界。若いうちから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないので、特に気になる点はないが、現在の派遣先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月11日
勤務時間・休日休暇:息子の通院や行事の時など、休みや時間を短く出来るのでのでとて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:希望労働日数にならない場合もありますが、シフト制なので、個人
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