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ゴディバジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:入社半年後には50%オフで自社商品を購入できるので、親戚や友人へのプレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月19日
福利厚生:社員割引制度、ほとんどの商品を半額で購入が出来る。定価で買ったら高いが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月19日
福利厚生:賞与や退職金制度などがなく、業績賞与は配属店舗によってはほぼないので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:休み希望や早番希望などのシフトの融通がある程度きくところ。同年代の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:人員がカツカツ過ぎるので、ピーク時には売り逃しが多く、体調不良など
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
オフィス環境:都心にあるため通勤しやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:ゴディバなのでプライドが高いのは分かります。ただ、人間関係を悪くす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:私が勤めていた店舗は、夏暑く冬寒い、耐え難い店舗でした。チョコレー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月09日
福利厚生:気になる程ではないが、やはり有休休暇の取得について、なかなか取得しきれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月09日
福利厚生:とてもいいと思います。 私は某地方都市の店舗で働いていましたが健康診断の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:普通に交通費でますし、一般的な社会保険完備とたしか育児休暇もとれたはず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:駅ビルで働いていたので、周りのお店からスイーツのおすそ分けを頂いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:一定の在籍期間を超えれば、半額で商品の購入ができました。帰省土産などで
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:自社の商品が社員割引で購入できる。また誕生日には勤続年数に応じて自社の
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:退職金はなし。福利厚生は商品を安く購入出来ることぐらい。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:正社員では無かったのでよく分からない。オフィス環境:デパートの中にある
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:アルバイトは、交通費は全額支払われていました。オフィス環境:路面店や百
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】繁忙期を除きいつでもとることができ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】繁忙期を除き、とりた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】一ヶ月前に休みの日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】店舗勤務のため特になし。 本社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:アルバイト勤務でしたが、社員割引があったり、一定の年月勤務すれば有給な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:人間関係が良い駅チカで勤務しやすい就業時間がフレックスが使えるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:アルバイトでも条件を満たせば有給がきちんとつきますし、インセンティブも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】現在は改装されたかも知れませんが、就業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%だと思います。シフト制ですし、皆で協力し合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】シフト制ということもあり、特にそういった制度は
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