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サンド株式会社の口コミ・評判

東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
評判スコア62 詳細
123
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サンドの口コミ・評判をご紹介!サンドで働く社員や元社員から、サンドの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答24人
気になる点の回答29人
良い点
福利厚生

福利厚生に関して、製薬業界の水準は完備されています。 他の業界と比べると厚遇されていると思います。 住宅… もっと見る

2015年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
福利厚生

住宅補助に関して営業の中途採用者は最初の交渉が肝心です。 赴任地が会社都合でなければ、住宅補助の値段が… もっと見る

2015年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細8人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートサンド株式会社
回答者の平均年収
942万円
平均年齢:44.1歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2015年頃
サンド株式会社の年収・給与水準
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
ジェネリック業界の中では給料水準は良い。
成績しだいで評価は上がる。
現場は若い人間が多く、他業種から転職者も多い。
親会社の意向をかなり受けるが、人的交流はあまりない為、現場では影響なし。
自らで行動を決めることができる為、行動スケジュールが立てやすい。
良い上司に当たれば幸せ。
良い意味でも悪い意味でも、自己責任。
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートサンド株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2015年頃
サンド株式会社の休日休暇
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
休日休暇の環境は良いです。
学会等への出席はほぼないので、土日も休めます。
外資ということもあり休暇は取りやすいです。
自己管理とマネージャー次第と思います。
デスクワークをウイークデーに終わらせる事が出来れば休日は自由です。
参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポートサンド株式会社
福利厚生全般の納得度
48
8人の社員・元社員の回答より
良い点
2015年頃
サンド株式会社の福利厚生
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
製薬業界は平均して福利厚生は良いです。
会社によって程度は異なりますが、この会社も悪くはないです。
住宅補助もあります。
何処の企業も同じと思いますが、本社勤務・関東勤務の人の方が恩恵を受け易い状況ではあります。
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社内制度の企業分析・研究レポートサンド株式会社
教育・研修制度
44
8人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
サンド株式会社の教育・研修
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
e-Leaning含め充実はしています。
本人にやる気があればいろいろな勉強は可能だと思います。
 社員としてのトレーニングのほか英語やPCスキル、社会人としての
勉強など学ぶこともできます。その点は充実しています
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートサンド株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2015年頃
サンド株式会社の仕事のやりがい
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
個人で積み重ねた信用・実績が会社のとる行動・発言によって無ないしマイナスになる事が、度々起こりました。
この会社において積み重ねていく事は難しいです。
ヤル気の継続・折れない心が必要です。
個人任せに耐える事が必要です。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートサンド株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
仕事のやりがい
MRとして真摯に取り組んでいれば、得意先は会社とは別に個人を評価していただきます。 取引先で相対する人…もっと見る
2015年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
事業での社会貢献
日本の医療に貢献していると思います。 企業の体制・倫理において駄目な企業としてモデルケースになるのでは…もっと見る
2015年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
残業(勤務時間)
残業は取引先の用事か会社の提出資料作成です。 マネージャーの資質が大きく関わります。 本社からの急な要求…もっと見る
2015年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
残業(勤務時間)
個人の裁量で大きく変わります。 エリアマネージャーにより違いもあるようです。 自己管理の部分が大きので自…もっと見る
2015年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
サンド株式会社
流通・小売関連
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