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サンド株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 0万円 300万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:決められた計画の実績達成率や、行動評価(上司・同僚からの評価)の総合判断に
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:今まで治療したくても、高額な薬剤費によって治療できなか
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は非常に大きい。入社年数や役職によっての裁量権の
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 220万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:ジェネリックメーカーの中ではトップクラスに良いと感じる。評価制度:昇格
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 0万円 300万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇格スピードは、直属の上長の判断一つで最終決定される。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社理由:業務量と給与バランスが良いと感じたために選んだ。営業部門で言うと、この
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
働き方の満足点:営業部門では、勤務時間は自分の予定の組み方でいかようにも調整可能
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 0万円 300万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:顧客である医師数が少ない為、仕事量(医師訪問数)は少なく済ん
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・仕事量:一日の仕事量は、部署によってかなりのバラツキがある。営業部門で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:外資ではあるが、内部は意外と内資的な風土もある
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:入社年数によってどうこうというよりも、社員グレードが上がるか否かによ
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
働きがいを感じるポイント:医師や薬剤師より、「自社医薬品を使って効果が出た」、「
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:特に思い当たらない。個々の過去のキャリアに基づくスキ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:特になし。福利厚生制度の改善点:家賃補助がとにかく安い。都
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがいを感じるポイント:医師から、「自社製品を使った患者さんが良くなった」、「
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:働きがいのある組織とは余り思えない。強いて言えば一般的
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:2023年から、計画達成率80%以上から支給されるよう制度変更があった。2
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生制度の満足点:福利厚生に関しても、親会社のノバルティスに準拠しているため
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本給は安く抑えられている印象。前にいた会社の給与を前提に給与提示され
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社理由:仕事の裁量権が大きいこと、結果に対する金銭的対価の支払いが大きい点を魅
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:計画達成率によって大きく異なる。計画達成率90%を支給下限に、上限200%
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事を通して身につくスキル:医師との症例ごとのディスカッションや、病院薬剤師、看
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生制度の満足点:社用車を約1.4万円/月で使用できる点はありがたい。福利厚
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は大きかった。入社年度によってできることできない
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:裁量権が大きいこと、実績を出せばボーナスとして反映される実力主義な点を
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は大きい。入社したてであってもベテランでも同様。
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はかなり大きい会社ではある。入社年数によって異な
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:経過達成率によって支給額が変わる。100パーセントを割り込むと1パーセント
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は大いにある。入社年次によってできることが限られ
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は大きい方であると思う。年齢や役職によってできる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:副業は会社として禁止していないので自由に行える。実施時は人事に
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:現在(2023年から)は年2回の昇給・昇格チャンスが設定された。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:経営陣は社長も含めて、基本的に外部からの転職組が大半を占め
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:退職金制度はありません。代わりに確定拠出年金を会社が積み立ててくれてい
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:入社年数は給与アップには直結していない。この点は外資らしく実力主義。
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