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サンド株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ?‍?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:一部の人に仕事が集中するので、人により違うがオフィス内に健康
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回答者: 女性/ ?‍?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:世帯主には、住宅手当が支給されます。ハイブリッドワーキングなので、通勤
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:サイロ型の組織体系のため、他の部門と協力して何かを
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務はフレックス制度であり、ここ数年はテレワーク主体。基本的
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 63万円 0万円 94万円
年収 850万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:給与水準はノバルティスグループだけあって他のジェネリックメーカーよりは
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回答者: 女性/ ?‍?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:時短勤務や在宅勤務が可能なので、働きやすいと思います。女性の役
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:確定拠出年金、住宅補助などがあった。オフィス環境:虎ノ門ヒルズにオフィ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の弱み:他のジェネリックメーカー同様に出荷調整、出荷制限が多い。事業展望:ス
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを掲げてあるだけあって性別による差はない。女性の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:インクルージョンとかダイバーシティとかキャッチーなこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:家族と仕事のバランスへの理解が部門長の裁量なので、大きく異なり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:自席は内勤の事務職を含めて意味のないオールフリーアドレス。皆固定の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:無理な組織改革により、全体的に労働力不足で部門、人により仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:休日対応もあるが、振替や代休をとりにくい環境である。必然的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:良いのはビル環境とグループ専用のカフェがあること。空調が全体的に弱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:制度はフレックスタイム、テレワークなどあるが上司の判断によるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがあるので、上司の理解さえがあれば朝ゆっくり
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:グローバルカンパニーであり、多様性を尊重する風土。成果に関
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量にもよるがワークライフバランスはとりやすい。有給休
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1970万円 --万円 --万円 --万円
年収 1970万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グローバルの仕組みに基づいた給与、賞与制度。基準など透明性が高い。評価
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:グローバルカンパニーの為、福利厚生の水準は高い。オフィス環境:フリーア
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
働きがい:グローバルの環境下で、多様性にあふれたメンバーとのコミュニケーションや
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:育児休暇等もとりやすく、リモートワーク含め女性が働きやすい環境
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務のスピードは想像していた
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:グローバルのリソースを活用で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務:スーパーフレックスを取り入れているため、日中のコアタイ
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:会社が一般社員や中間管理職へ提供しているプログラムはオンラインの研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:現在はジェネリック医薬品は成長分野ではあり、また高齢化社会という
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】会社の指示待ちではなく、個人で業務を進めたい方にと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:完全フレックス制を導入しており、日中のコアタイムはなく、月間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:福利厚生は外部の企業のサービスを使っているが、業界内の他社と比較してみ
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価システムはグローバル本社で確立されたシステムが導入されている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:これも部門によって休日出勤が求められる部門とそうでない部門が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:流動性が非常に高い。特にコマーシャル部門は一般職・管理職問わずに離
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途社員が多く、役職が同レベルの場合、前職での待遇や、入社時の交渉の結
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