フォルシア・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（62件）
フォルシア・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（7件）
- 広報 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年04月05日
- Quality Assurance 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年01月22日
- IT 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年02月15日
- Sales manager 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答：2022年07月08日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年03月10日
フォルシア・ジャパン株式会社の職種別口コミ（62件）
フォルシア・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
フォルシア・ジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月15日
フォルシア・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
フォルシア・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
組織体制・コミュニケーション:
フランス系の企業なので外国人社員は多い。
英語やフランス語が標準的に飛び交っている。
ただし完全に縦割り組織。 他部門の話になれば全くわからない。
経理もチームも完全に別。また逆に管理部門ですら横断的な判断や管理をしていないので
足並みはなかなかそろわない。
その部門のことだけをする職務なら問題ないと思うが、業務として横断的にみる必要がある場合、
ステークホルダーが多く、苦労すると思う。
部門ごとにやり方が違ったり、当然ながら人が違うのでまとめるのに時間はかかる。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の比率は高い。
語学を磨くには良い環境だと思う。
多様性は満たせているが、一方で共通性に難があるかなと。
違いがあることは問題ないが、仕事のやり方や認識において共通項が少ないのは難点といえる。
フランス系の企業なので外国人社員は多い。
英語やフランス語が標準的に飛び交っている。
ただし完全に縦割り組織。 他部門の話になれば全くわからない。
経理もチームも完全に別。また逆に管理部門ですら横断的な判断や管理をしていないので
足並みはなかなかそろわない。
その部門のことだけをする職務なら問題ないと思うが、業務として横断的にみる必要がある場合、
ステークホルダーが多く、苦労すると思う。
部門ごとにやり方が違ったり、当然ながら人が違うのでまとめるのに時間はかかる。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の比率は高い。
語学を磨くには良い環境だと思う。
多様性は満たせているが、一方で共通性に難があるかなと。
違いがあることは問題ないが、仕事のやり方や認識において共通項が少ないのは難点といえる。
フォルシア・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
フォルシア・ジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月08日
回答者： 男性/ Sales manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
フォルシア・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
フォルシア・ジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
フォルシア・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
フォルシア・ジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 回答なし/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
フォルシア・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
フォルシア・ジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
事業の強み:
事業部によって言いにくいが、全般的には技術力は強い
事業の弱み:
日本語ネイティブの社員は思ったより少ない、グローバル自動車部品メーカーの日本法人として日本でビジネスを展開しているのでもっとローカライズしてほしい
事業展望:
EV化によって今後排気管のビジネスグループに多大な影響を及ぼすかもしれない。シートとインテリアはビジネスは既存の顧客があり、安定しているように見える、
事業部によって言いにくいが、全般的には技術力は強い
事業の弱み:
日本語ネイティブの社員は思ったより少ない、グローバル自動車部品メーカーの日本法人として日本でビジネスを展開しているのでもっとローカライズしてほしい
事業展望:
EV化によって今後排気管のビジネスグループに多大な影響を及ぼすかもしれない。シートとインテリアはビジネスは既存の顧客があり、安定しているように見える、
フォルシア・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
フォルシア・ジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 67万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 67万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フォルシア・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フォルシア・ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ Sales manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金制度あり。あとは少しだが、ランチの補助もある。生命保険も会社持ちで入らされる。その他はとくになし。
オフィス環境:
現在は御多分に洩れずコロナでリモート推奨。オフィスは縮小して会社はフリーアドレスのデスク。人数分の机もないのが現状だがグローバルのフォルシアでは月に3分の1程度がリモートと言うことになっているので日本組織も今後どうなるかはわからない。
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