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株式会社トップゲートのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:ハズレ案件に当たるとワークライフバランスはめちゃくちゃになる
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアは月1万円ずつの積み立ててで入社1年を経過したところから、P
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどしなかった。みんな定時になったら帰って行くか、
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助はあったが、廃止するのは決まっていた。退職金、寮、財形貯蓄、社
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女の区別はなかったと思う。そもそも女性の数は特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】なにより最新の技術を取り入れることが出来るの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】エンジニア主体の会社なので、事務職に対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝は確実に休める。有給も100%消化できる。かなり良い方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有名ベンチャーと比べると安いかもしれないが、結果を出せば昇給は確実に出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:10:00-19:00の8時間労働(1時間休憩)で、事情があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】エンジニアだけで言えば男性女性は全く関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給がもっと多いと嬉しいかもしれませんね。はっきりいってただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:普通の会社よりは柔軟に働けていると思うので、特に不満はないで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が確立されていないので、何が昇給の要因なのかを分析しづらい。こ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは11~14時の間に1時間自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月06日
福利厚生:・上司への申請ベースで必要時のみだが、リモートワークが可能である。 ・デ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月02日
会社の安定性:全くわからない。年度の売り上げは耳にするが、経営指標と目標は営業側
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4.5
口コミ投稿日:2017年06月06日
教育・研修:・研修制度としては確立していないので試行錯誤が続いている。 ・どちらか
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4.5
口コミ投稿日:2017年06月06日
企業文化・社風・組織体制:・技術力が高く、新しい技術を取り入れることに推奨する社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月06日
福利厚生:・出産、育児などについての明確な福利厚生の規約はない。 ・退職金制度がな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月06日
働きがい:Google技術に特化しているため、それを突き詰めた仕事が出来る。 新し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月06日
教育・研修:・会社で公式トレーニングを行っているのでそれを受けることが出来る。 ・
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4.5
口コミ投稿日:2017年06月06日
企業文化・社風・組織体制:・給与面が他社と比べて見劣りする。 ・個人の能力が高い分
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4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:8時間きっかり仕事をやって帰ろうという雰囲気が強く、実際に定
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4.4
口コミ投稿日:2018年07月02日
女性の活躍・女性管理職:女性が定着していない印象がある。辞めてしまう理由はそれぞ
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4.4
口コミ投稿日:2018年07月02日
仕事内容:Google Cloud Platform(GCP)を軸に開発をしてお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点は無い。強いて言えば、出勤率の低さが目立つ社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月02日
入社理由・入社後の印象:Google の技術をはじめ、個人個人がそれぞれの強みを
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4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】プロジェクトによる。マーケティング部と作業している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月02日
女性の働きやすさ:女性に対する制度はないに等しい。また女性の退職率も多いことは懸
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】数人で取り組むことが多い。プロジェクトマネージャー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月02日
成長・キャリア開発:良くも悪くも何でもやることができた。社員同士の仲は非常に良く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ある程度規模の大きい開発が多いので、達成感を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:GoogleCloudPlatformを用いたWebアプリケーションの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年に2回。昇給も前向きにプロジェクトに取り組み結果を残していれば
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