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株式会社トップゲートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアチーム/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:体制の変更は数多くあった。癖の強いメンバーが多く、和気藹々
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:かなり落ち着いた雰囲気で、堅苦しい様な雰囲気はありません。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:毎週金曜日に行われていた全社会ではLT大会が行われ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:特段仲が悪いみたいなことはなかったですが、フルリモ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:当時は自由に働ける風土でした。好きな時間に、好きなスペース
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:社風と言うよりも、社長一人で作り上げた会社という印象が強く
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:社員同士をあだ名、TWアカウントで呼び合うような風潮。組織
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは11~14時の間に1時間自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月06日
企業文化・社風・組織体制:・技術力が高く、新しい技術を取り入れることに推奨する社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月06日
企業文化・社風・組織体制:・給与面が他社と比べて見劣りする。 ・個人の能力が高い分
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