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回答者別の社員口コミ(富士フイルム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業技術/光学電子映像事業部 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 営業技術/光学電子映像事業部
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 50万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 光学電子映像事業部

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:他社にくらべ通常賃金はやや高い傾向にあるが退職金は並以下だと思う。社員
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 光学電子映像事業部

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 50万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員等級制度があり等級によって昇給幅が異なる。賞与についても同じ。管理
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 光学電子映像事業部

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:QOLを目指し、研究者たちも先進的な業務を担当。事業展望:医薬なとに
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 光学電子映像事業部

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は大学研究の延長を期待したが、実際には工場
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 光学電子映像事業部

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:育児休職など比較的充実して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:各フロア全体が壁のないオフィスで拡がりがるように見えるが各自のテー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:東京の中心地である六本木、ミッドタウンにあり非常に便利。都心各地へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:新しいビジネスは確立まで長期を要するものばかりで、その間の会社を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:最近は医療・薬品関係で特に再生医療など新しいビジネスモデルに参入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:再雇用については非常に賃金が低いことと、勤務地を自分で選びにくい点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:定年退職は60歳であり希望すればそのまま継続して定年後も最長5年勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:幅が広いがどれがメインになる業態なのかが不明確な全方位
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:かつてのフイルム中心ではなく、非常に多部門に分かれ、い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:あまり気になる点はないと思うが、少なくとも子連れ勤務ができるシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性向けの設備やワーキングスタイルは徐々に整っていると考える。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:やや狭いこと。大部屋での勤務であるが非常に整然としており静かすぎる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:ミッドタウンオフィスでの勤務であり非常に整った環境。一人当たりのデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性社員の意識改革が必要かもしれない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性を均等に扱い、また結婚や出産後も再
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業系は一年の成績が問題で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】研究者は比較的長く留まり自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外部の会社との交流を進めるような制度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自己申告制度で希望の職場に比較的簡単に
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3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】英語力が高いこと。また自分の考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】当社の伝統的な硬いまじめな考えや、おとなしい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】専門的な力を認められて入社するので即戦して活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属されたらとにかくどん欲に何でも聞きまわり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】3年間は新卒後のトレーニングを兼ねている。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定性がある企業で、イノベーションを目指して各種検討を進めている。まだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月16日
働きがい:私自身は現在の仕事は面白くやりがいを感じており同じような人が社内では多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月16日
福利厚生:他社との比較は明確にはできない。ただ、遊びにいく宿泊施設で提携している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月16日
勤務時間・休日休暇:私自身は職場のてんで、休日が取り難く難儀するケースあり。職種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月16日
勤務時間・休日休暇:職場ごとに残業亮は違うが、最近は序序に残業が少なくなっている
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富士フイルム株式会社の回答者別口コミ (134人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月28日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月25日
  • 研究職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 商品企画 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年03月03日
  • 品証薬事部 / 薬事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年02月18日
  • 技術営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年03月02日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年07月10日
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