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株式会社グロースライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MC事業部/ MGR

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:実力主義です。風通しは一般層から見たら非常に良いと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:社風はよくない。基本、事務所はピリついている。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MC事業部/ MGR

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:体育会系の部分があることは否めません。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MC事業部/ MGR

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:トップが優秀組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:毎朝の朝礼でクレド、ルールの読み合わせがあります。組織体制
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:社風は古く体育会系の雰囲気が漂う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい。相談もしやすいので
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:自分のノルマさえ達成していればあまり仕事ぶりには口を出され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系スパコン部活です組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、ほとんどなし。とい
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
ダイバーシティ・多様性:営業部署は男性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:強力なトップダウンではあるが挑戦はしやすい環境であり、数字
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ OA/

1.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:根性が社風です。上司は王様。社長は神様化石のような古風企業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.7
東京都港区六本木1丁目9-9六本木ファーストビル 14F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じフロアに役員がいるためコミュニケーションは取りやすかった... 続きを見る
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