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株式会社ルフト・メディカルケアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内業務のイメージだったのですが、実際は外にいる時間の方が多いです。そこが一番のギャップでした。デスクワークだけでなく、現地での面接、スタッフさんとのコミュニケーションのための外出などが苦ではない方は良いと思います。社内業務では、主にスタッフさんの勤怠管理や応募者さんからの電話を受け、その方の近くの派遣先を紹介し面接の日程を組むといった業務が多いです。全国展開のため、どこの事業所に入社するかにもよりますが、わたしの入社先は少人数であまり雰囲気がよくなかったです。先輩社員がとても質問できる雰囲気でなく、いつも恐怖でした。ただ、本当にどこの事業所かによると思いますし、医療に携わるという点ではとても良い会社だと思います。

回答者: 女性/ 人材管理採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:人との関わりを通して、自分も成長できる現場でした。派遣スタッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。休暇も事前にいえばある程度取得することが
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので若くても上にいけるのかなと思う組織体制・コ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:賞与はありません。ただ、月給が良いので年収で考えるとそこそこのお給料に
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:web研修があります働きがい:スタッフが楽しく働いているのを
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回答者: 女性/ 人材管理採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。組織体制・コミュニケーション:上司が
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:嫌な体育会系など一切無く人間関係も良好です。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:新しい事業や新規オフィスの開設の際に積極的にチャレンジ出来る
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:有給が取りやすく子供が居る方でも定時でほぼ上がれるので働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅補助は入社時に県外を跨いでくる時のみ中途入社は交通費の上限がある、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールが組めるからある程度調整はできる病院と応募
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは基本無し。新規の売上を取り続けてインセンティブで稼ぐしかなく
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:実働8時間、9時から18時が基本だが予定によっては早出・残業
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回答者: 女性/ 医療滅菌/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:2ヶ月に一回程度で研修があります。残業で受けないといけないの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:支店による。組織体制・コミュニケーション:支店の責任者によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュール調整すれば時間は作りやすい。多様な働き方支
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:定期的な研修があり、基本的なことも理解しやすい。働きがい:応
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:通勤手当は普通の会社と同じ定期代支給。その他特に手当が充実しているとは
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回答者: 女性/ 人材管理採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:退職金なし。新卒採用のみ家賃手当て。オフィス環境:街の中にあり、オフィ
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回答者: 女性/ 人材管理採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は比較的大きいけど、賞与・退職金なし。インセンティブは営業のみ。評
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回答者: 女性/ 人材管理採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:休む時も、嫌な顔はひとつもされずに休みやすかったし、女性が気に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:社員が女性ばかりなのでら営業所にもよるが、雰囲気はあまり良くな
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回答者: 女性/ 人材管理採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:無理な残業なしで、ホワイトで働きやすかったです。多様な働き方
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 4万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、昇給は年1回評価制度:年一回評価をつけて支店長の匙加減で給料
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:会員制ホテルに安く泊まれるオフィス環境:駅から徒歩数分程度のところにあ
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回答者: 女性/ 人材管理採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は期待通りでしたが、クセのあるスタッフさ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので面倒な人間関係がなければ働きやすいです。休暇は支
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。ベースの給与は高い方だとは思うけど、満足のいく額ではないと
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれるようなので、そのあたりはとても良い会社だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:特に何もなく営業の研修も意味があるものとは思えなかった働きが
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:退職金や家賃補助等はなく金銭面に関して厳しく感じる。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:CSのほとんどが女性となる為相談しやすく働きやすい環境となって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし営業職はインセンティブがあるが制度があまりよくない人材コー
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 20万円 2万円 0万円
年収 248万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ガソリンカード時給により交通費を負担してもらえる。評価制度:年に1回昇
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