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タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミを探す

タリーズコーヒージャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいる方だと思う。ただ、休みは取りずらい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりギャップがあるため同期はかなりやめていった
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:時短で働く人もいます。ただ産休は短いよう
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性ばかりな
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:エリアにもよりますが、基本的にコミュニケーションは
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回答者: 女性/ staff/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はほとんど上がらない。マネージャーなど役職についても月に2万手当が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:若いうちに店長経験ができ、マネージメントや教育についても学べ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:住宅手当、確定拠出年金。社宅補助もある。借上げ社宅。結構安く住めた。オ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金制度がある。通勤手当は実費分支給される。住
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:産休育休を取得後、職場に復帰する人も少なくない。しかし、仕事と
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:時短勤務の社員もいるので、家庭があっても勤務はできると思う体力
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていたよりも休みが少ない。配属先にも
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:若いうちから店長になることはできるが、それより上の役職は上が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:カフェで働く、というよりも店舗運営・人を育てる・
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:店舗勤務は男女差はなく働けるし評価もされると思う。上長も女性が
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:こだわりのコーヒー豆や紅茶はカフェ業界でも誇れる点です。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:自己啓発の支援制度は特に有りません。働きがい:自身の接客を通
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:上司(エリアマネージャー)は、基本店舗を巡回したり
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店勤務ってこんなものだよね、と言う程度。客層
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 24万円 3万円 50万円
年収 338万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業務量に対して給料が割にあってないと感じる評価制度:実力と本人の意志・
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の弱み:何年たってもスターバックスコーヒーには勝てない。しかし、少数ではある
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:中途採用などで、限定勤務の主婦の方もいたので働きやすいとは一概
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回答者: 女性/ staff/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいイメージ。育休後も時短勤務が使える。ただシ
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回答者: 女性/ VMG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

1.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
オフィス環境:立地はどうしても強豪がメインに立っているので割と奥まった、目立ちに
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回答者: 女性/ バイスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:産休後は勤務時間に制限を設けた働き方をする役職があるので、店舗
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月168時間程で変形労働時間制。休み希望も比較的通
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:条件付きで、ドリンク等割引が使えます。また、社員の住宅補助は会社から指
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:親会社の研修に参加できる働きがい:チャレンジしやすい社風であ
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回答者: 女性/ バイスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:会社都合での引っ越しの場合は社宅を選択することができます。ですが基本は
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホスピタリティを重視しており、魅力を感じて入社し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:社内資格があり取得すると手当が出る。コロナの前は本社で研修が
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:成果を出せば昇格、昇進はある。評価制度:男女関係なく評
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性で産休や育休をとり戻ってきている社員は店舗にも本社にも結構
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回答者: 女性/ VMG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

1.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
働きがい:立地にもよるとは思いますが、常連さんなどのお客様との繋がりや知識をつけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:女性が多い。育休制度もあり、復職される方も多い。時短勤務もある
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