同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都渋谷区代々木1丁目12-8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入試前12~2月はほとんど休めない。また講師が足りない場合は...
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4.2
千葉県旭市二1394-15マンツーマンアカデミービル 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
勤務時間・休日休暇:日曜は休み。それ以外に取得できる休暇はあるが、1日当たりで給...
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3.2
埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19-10
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は割としっかりとれる。ただ、社員からの連絡などの対応は休...
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3.3
東京都新宿区歌舞伎町2丁目42-16第二大滝ビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は特になし。定時で帰れる。遅番のシフトだと22時が定時の...
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3.1
愛知県名古屋市中村区
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:海外プログラムの、ワールドオリエンテーション(1週間)、グロ...
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3.0
愛知県豊橋市新栄町字南小向69-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:塾講師だから仕方ない、といってしまえばそれまでだが、労働時間...
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3.3
東京都千代田区富士見2丁目10−28
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:会社からの要求が多く、期限ばかり決められ、物理的に難しいこと...
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2.9
愛知県名古屋市千種区内山3丁目10-12今池堂ビル 6F北
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇が運用されていなかった。ただ、病気や忌引で休んでも休...
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2.8
東京都豊島区池袋3丁目3-5
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 平/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休日は毎週水曜日が固定で、そのほかに一日中ありました。塾とい...
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2.5
兵庫県神戸市灘区六甲山町一ケ谷1-32
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:社員だと土日の休みはほぼないと思った方がよさそう。休めるのは...
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株式会社マウンテン・ルーツのカテゴリ別口コミ(7件)
株式会社マウンテン・ルーツの回答者別口コミ(5人)
- 教員・教師、講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年05月18日
- 教室運営 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年09月29日
- 教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月16日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マウンテン・ルーツの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日月休み(月に1度月曜日出勤有)
その他テスト前や受験前は日休み
5週目は調整週の為休みではあるが、盆やゴールデンウィークが休みになる為、その振替出勤で実際は5週目も出勤している事がほとんど。
祝日は出勤
勤務時間は残業含めておおよそ10時間
休憩60分と提示されるが実質10分~15分取れたらいい方
多様な働き方支援:
リモートワーク不可
早帰り不可
副業不可