Item: 株式会社CAN
Rating: 4.3
Author: 女性 / 整骨院業務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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回答者：女性/ 店舗アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

事業の強み:
自社ブランドの色が強く、商品のファンが多い。値段も高くないため幅広い層のお客様と交流できる

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回答者：女性/ 整骨院業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月01日

事業の強み:様々な事業をしているため、１つの事業を失敗したとしても他で補填できる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：登録型なので仕事量は不安定です目的の仕事が見つかっても募集人数は少

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】あまり良好ではない。個人ノルマがあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】距離は近くないと思います。上に話が通らな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ｼｽﾀｰ制度がある為すぐに

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会社名	株式会社CAN
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.cantop.jp/
所在地	東京都台東区浅草橋１丁目３４－５青柳ビル　３Ｆ

従業員数	20名
設立年	2001年
資本金	15百万円
代表者	植村昭雄
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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