Item: 株式会社CAN
Rating: 2.7
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 現職（回答時） / 非正社員

3.5

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回答者：女性/ 整骨院業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:
やりたい事は提案し上の人を納得させることが出来れば、実現させる事は可能だと思う。
勿論、上下関係は大切だし、組織なのでいきなり下の人がトップに打診することは難しいので、順を追ってになるが、みんなで集まってミーティングする際に発言はしやすい環境にあると思う。

働きがい:
対面して行う仕事なので、自分の頑張りで直接感謝の気持ちを伝えてもらえる分、やりがいは大きいと思う。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：事務型等の派遣業とは違うので「スキルアップ」にはならないかと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームの成果も個人の成果もどちらも重視する環

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司は絶対の存在なので、意見することは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員には親身になり話を聞くなど、時間を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】同期くらいです。上司

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会社名	株式会社CAN
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.cantop.jp/
所在地	東京都台東区浅草橋１丁目３４－５青柳ビル　３Ｆ

従業員数	20名
設立年	2001年
資本金	15百万円
代表者	植村昭雄
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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