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株式会社三光アドの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初、ひたすら営業電話をかけつづけなければいけないところ。入社前にきいていたので、理解していたつもりだったけど、実際やってみると断られるほうが断然多い。最初は気にしないようにしていても結構つらい。だんだんお客様に覚えられるようになり、自力で売れるようなことが増えてくると気にならなくなってくるので、この最初のヤマが超えられるかは重要だと思った。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日数が変な土曜日の研修のせいで少なくなって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のフォローアップが徹底されており、仕事に入る前にある程... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありませんでしたが、強いて言えば若手の裁量が... 続きを見る

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