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株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アドバンテッジリスクマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。ライトハウスは、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:
OJTがメインだが、任意で研修やeラーニングを受講する機会も提供されている。また、MBA取得のサポートもあり、成長したいという意欲があり、積極的に動ける人は活用している

働きがい:
メンタルヘルス領域だけでなく、フィジカル領域も含めたウェルビーイングに関するさまざまなサービスを展開しているため、社会に貢献しているという点ではやりがいを感じる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがいを感じるポイント:自分たちが提案した施策によってクライアントのストレスチ

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発：キャリア研修の一環として、他部門での勤務を体験できる制度があ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月17日

働きがい：様々なことにチェレンジさせてくれるため、もし合わない業務に携わったとし

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:キャリア開発は型がないので自分で考えるしかない。異動したいと

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:メンタルケアの会社なので、対人関係を重視しよい職場環境構築の

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:外部講師を招いた研修はたまにありますが、ほとんど実践には役立

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:手を挙げれば仕事の経験は詰める。ただし自力で進める必要はある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:メンターによる支援が行われているが、成果には繋がっていない働

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:近年は若手の離職が目立っているため、制度はかなり充実してきて

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:特定の資格を取得した際に支援金がもらえる

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:業務に紐づく勉強会は定期的に開催され参加人数も多いと感じた。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：若手から大きな仕事を任せられるので、人によってはやりがいを感じると思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：部署にもよりますが、メンタルヘルスやストレスチェックの知識は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：わからないことは部署問わず答えてくれる方々も多く、仕事で困ったことがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：育成する環境はあまり整っておらず、これからしっかり環境を用意する動き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：基本的なレクチャーはありますが、あとは現場で自力で覚える感じです。教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：頑張ったと言われるものの、評価や給与に反映されないので本当に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：大きな仕事を任せてもらえるので、初めてやることが自分の力でで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：働きやすい職場づくりというテーマにおいては日本で1番やりがいのある環境

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:全体的にホワイトで落ち着いている一方で、ベンチャー的な社風が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育体系はほとんどありませんので、特に中途採用の方は入った時に戸惑う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】会社、上司、同僚、先輩からのサポートはま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育や研修の制度はありません。保険を取り扱う部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】まったく期待できません。全て自分で調べ、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社員自信の能力開発に頼っているので、社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】自力で学習する能力、理不尽な状況にも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】何もかも自分でやらないといけない状況の中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】綺麗なビル、綺麗なオフィス、綺麗なお手洗い(男女別

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。仕事をしながら資格を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途採用がほとんどなので、すぐ馴染めます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長宛の電話をとることもありますし、来客の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いです。最終的にはチー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも重視されますし、所属する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】会社のなかで決められてやることはありま

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会社名	株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
業界	サービス（その他サービス）金融・保険（生命保険・損害保険）コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.armg.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１７Ｆ

従業員数	387名
連結従業員数	395名
設立年	1999年
資本金	352百万円
代表者	鳥越慎二
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	581万円
平均年齢	37.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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