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アクトインディ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:自分で仕事や付加価値を創造することがしたい、できる人なら、あ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:管理職は中途で経験者をジョインさせる方針のため、若手からマネ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:業界がニッチだし仕事が専門的なので汎用的なスキルは身に付きづ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいと思います。基本的に放置なので自力で勉強
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
働きがい:大小関わらず全国のレジャー業を知ることができます。レジャー業が好きな人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:市場となるレジャー施設のインターネットリテラシーが未だに低く、想定より
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:自発>強制 の原則を新卒や第二新卒の子たちに対しても実践するので、ほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:新卒社員に対しても研修はほとんど無く、OJTで吸収して身につけなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:書籍手当が月当たり1,500円でます。その金額を超えるものも、申請す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:自由なので、既存の商品にとらわれない提案が推奨されている。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:自発>強制 の基本原則をもとに、社員研修などは存在しない。勉強するた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:自由闊達で実力主義。商品価値も非常に高く、自信を持って案内できる。働き
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東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-28F
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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0.0
東京都港区南青山5丁目4-30
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