口コミ投稿日:2022年05月12日
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務総務部/ 部長
3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務総務部/ 部長
3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室/ 課長クラス
2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ PM
2.2
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4.2
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー 3F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャピタルマーケット本部
勤務時間・休日休暇:結果を出していれば在宅勤務も可能です。会社としては在宅勤務推...
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2.6
東京都渋谷区代々木433-10 トーシンビル
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回答者: 男性/ スクールコーチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サッカー事業部
勤務時間・休日休暇:ゆっくりめ残業さえなければ夕方には直行直帰可能子供とスポーツ...
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2.5
東京都新宿区西新宿7丁目2-4新宿喜楓ビル 3F
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回答者: 男性/ 未回答/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はインフラ関係以外は出勤は相当な事が無ければ無いと考えて...
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3.6
東京都港区北青山2丁目12-16北青山吉川ビル 3F
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上位ランクの人ほど、ワークライフバランスが崩れやすい。すべて...
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2.9
兵庫県神戸市中央区吾妻通31-8
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3.7
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 9F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITコンサルティング事業本部/ シニアアソシエイト
勤務時間・休日休暇:案件にもよりますがかなりホワイトになったと思います。...
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3.3
東京都千代田区麹町3丁目5-2ビュレックス麹町
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回答者: 女性/ ブランドコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の仕事を早く終わらせることができれば早く帰ることができる...
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3.5
東京都渋谷区東3丁目16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 採用アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すればほぼ100%通り、取りやすい環境だと思う。案...
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3.1
東京都千代田区有楽町1丁目13-1
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回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分のペースで動ける。休日休暇はあるが、アポが入っ...
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2.8
東京都台東区柳橋2丁目1-9東商センタービル 3F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業で夜の仕事なので、学生時代の友人とはどうしても疎遠...
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- なし / 営業職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月16日
- 経営企画室 / 課長クラス / その他、経営・経営企画・事業企画系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月09日
- 管理本部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月23日
- メディア部 / ウェブディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年06月12日
- 法務総務部 / 部長 / 小売業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年07月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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