口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.4
北海道千歳市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:販売業のため土日や連休は休みが取れない。本社勤務は除く。残業...
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2.9
東京都豊島区東池袋5丁目51-12
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ レジ/ アルバイト
勤務時間・休日休暇:時短勤務させられるので最初の契約の時間よりも働けない。まった...
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4.1
静岡県浜松市南区鶴見町400
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みです。年に2回、土曜出勤があります。休日手当は...
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2.6
大阪府松原市上田3丁目8-28
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休みを申請すれば、ほぼ希望は通る。毎週、固定の曜日を休みにし...
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2.4
栃木県真岡市並木町1丁目11-4原村ビル 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇も半年後からちゃんと10日発生しました。休暇の申請は...
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3.5
滋賀県近江八幡市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ お菓子作り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00-17:00です。早出の時は6:00出勤な...
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2.8
千葉県野田市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:あまりありませんシフト制なのでシフトを作成する店長であれば人...
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3.2
滋賀県近江八幡市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時に仕事を終わらせるという目標で毎日していて定時に終わって...
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3.1
東京都江東区亀戸3丁目2-14
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、お盆の長期休みは取れない。その分ずらして取る...
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3.1
福岡県福岡市中央区天神2丁目5-55アーバンネット天神ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日30分ほど残業があった。個人で帰れる場合もあるが、帰...
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ワオ株式会社のカテゴリ別口コミ(14件)
ワオ株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月11日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年09月19日
- 管理部 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月24日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年06月12日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答:2016年12月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ワオ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
相談次第だが、わりと寛容かつ融通が利く方ではないだろうか。
ただし、裁量の大きい仕事を1人ひとりが担いすぎており、急な休みをとると、周りにかける負担が大きくなる印象がある。
勿論、休む事に関して何か言ってくる人はいないが、休む本人が言いにくい雰囲気があるので、皆が気遣いすぎずに周りに頼り、頼られるようになればいいなと思う。
多様な働き方支援:
時短勤務やリモートワークも増えてきているが、基本出社は変わらない。
週1~2はリモートにする等、正社員でも副業ができる時間があるくらい、もう少し伸び伸び仕事ができる環境が整えば、更に良くなると思う。