回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
有給は取りたい時に取れる。
忙しくなかなか取れない人もいると思うが、自分で仕事量は調整できるので、個人の調整次第だと思う。
家族の行事ごとや、個人の趣味のために休みを取る人も多く、また休みの日に仕事をすることもないのでワークライフバランスは整っていると思う。
多様な働き方支援:
副業ができないので、今後見直されると嬉しい。
育休明けの人で時短勤務をしている人もいるが、まだまだ実績は少ない方だと思う。
回答者:正社員28名
回答者:正社員28名
総合評価:3.8
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株式会社人材ドラフトの総合評価は3.8点です(28人の正社員の回答)。株式会社人材ドラフトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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444万円 | 250~650万円 | 26人 |
(平均年齢31.7歳)
回答者の平均年収 | 444万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~650万円 |
回答者数 | 26人 |
(平均年齢31.7歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 453万円 (平均年齢31.6歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 343万円 (平均年齢33.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 28万円 | 0万円 | 64万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 64万円 |
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株式会社人材ドラフトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社人材ドラフトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
従業員規模も小さい会社ということもあり特筆すべき福利厚生はなかったです。
過去には社員旅行を実施していた時もありましたが、コロナ禍でそうした社内コミュニケーション活性の取り組みも控えていた感じでした。
オフィス環境:
コロナ禍でリモートワークとハイブリット方式になったため出社できる社員の数は限定的ですが、
オフィス移転で綺麗なオフィスになりました。フリーアドレスで、会議室なども使いやすかったです。
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