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株式会社人材ドラフトの評判・口コミ|転職・採用情報

東京都千代田区九段北1丁目12-30矢野ビル 8F
評判スコア66 詳細
8
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人材ドラフトの口コミ・評判をご紹介!人材ドラフトで働く社員や元社員から、人材ドラフトの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答7人
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

インセンティブ制度をなくすため、前年度の業績を給与に反映した形始まったため、目標達成に限らず月収が上がった。

2015年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

担当地域や売り上げを作りやすい営業担当者が年収をあげやすく、関東、関西の料金も違うため不公平感は否めない

2015年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社人材ドラフト
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:34.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
株式会社人材ドラフトの転職・就職・採用の口コミ情報
評価の方法が不明確で、上司の気に入り具合がボーナスや昇給昇格の基準になっている。業務の平等性もないので業務内容が偏りがちだが、上の人たちが部下の業務内容を理解していないので振り分けることもできず、振り分けの希望を出しても理解してもらえない 参考になった!0
良い点
2015年頃
株式会社人材ドラフトの転職・就職・採用の口コミ情報
インセンティブ制度をなくすため、前年度の業績を給与に反映した形始まったため、目標達成に限らず月収が上がった。 参考になった!0
気になる点
2015年頃
株式会社人材ドラフトの転職・就職・採用の口コミ情報
担当地域や売り上げを作りやすい営業担当者が年収をあげやすく、関東、関西の料金も違うため不公平感は否めない 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社人材ドラフト
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
株式会社人材ドラフトの転職・就職・採用の口コミ情報
よく言えば早くも帰れるほど個人に任せっぱなしだが、早く帰る社風はなく、早く帰る人はほとんどいない。体調不良などの際のフレックス出勤は簡単に認めてくれるが、その分業務が残っているので、残業が減るわけではない 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社人材ドラフト
福利厚生全般の納得度
40
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社人材ドラフト
教育・研修制度
40
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
株式会社人材ドラフトの転職・就職・採用の口コミ情報
ない。自身で業務を調整して研修などに出席すること自体は推奨しているが、有料の講習や研修に会社から負担金があることはなく、自腹で行くしかない。教育制度も確立していないので、新入社員の研修さえもなく、周りに聞くしか覚える方法がない 参考になった!0
気になる点
2015年頃
株式会社人材ドラフトの転職・就職・採用の口コミ情報
教育制度、研修制度は全くなく、直属の上司が敬語から社会人としての基本的なマナーから教えなければならない。
また、目指せる!目指したいと思う社員がいないため、お客様から教えてもらい学ぶしかないので、個人の能力に差が出やすい 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社人材ドラフト
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
株式会社人材ドラフトの転職・就職・採用の口コミ情報
周りが全く頼りにならず、相談する相手がいないので、自分で研究、調査をして判断の上意思決定をしていく必要があるので、成長の余地はあるが、間違った方向にいっているのかを判断する基準は失敗か成功か、または社外の人からの評価でしか得られない 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社人材ドラフト
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社人材ドラフト
官公庁・団体関連
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