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株式会社人材ドラフトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
求人広告は競合も多く、大きなサービスの差分がないこともあり、働いている社員の人の良さというところは長年魅力であったと思います。
営業会社ということもあり和気あいあいとした社風でした。

組織体制・コミュニケーション:
小規模な会社ですので、社員同士の顔と名前も一致も容易ですし、キックオフイベントなどで営業所間の交流もあります。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
ダイバーシティ・多様性:企業競争力などは特別ない。結婚していても子持ちの同僚は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ成長中の事務所のため、組織体制の変更はあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:仕事の面でも自ら希望をする方には積極的に仕事を任せてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業理念の浸透:企業理念はありませんが、風通しの良い会社です。営業会社ということ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:管理職も年齢が比較的近く、話しやすい雰囲気があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:色々な意味で体制もメンバーも以前から大きく様変わりした。当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:ニッチな業界相手の商売なので、新しい企画はその範囲内ならと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:上司・先輩・後輩皆仲が良く感じました。ガンガン行こう!とい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 社員
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3.4
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