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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:よく言えば早くも帰れるほど個人に任せっぱなしだが、早く帰る社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休みが取れるため、メリハリをもって仕事して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
会社の安定性:健全経営をモットーにしている会社です。銀行が逆に営業に来るくらいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
会社の安定性:ほぼ無借金経営、健全な経営をしています。こうした会社なので、そのあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
成長・キャリア開発:様々な求職者の方・求人を行う税理士の方や人事担当の方と出会う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:営業職である以上、数字を追うことが必要となるため、自身の数字
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
新規事業への取り組み:時代の流れを読んで新たなことに挑戦しようという姿勢があり、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:営業は女性にはハードかと思います…体力的にも精神的にも結構強く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップではないが、優秀な方というより
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時には感じなかった良くも悪くも体育会系の風土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくあるバリバリの営業会社。中途入社なので驚きは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:部門による。営業は残業が多いので家庭をもつ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:男女差を特に感じず働ける環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度をなくすため、前年度の業績を給与に反映した形始まった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当地域や売り上げを作りやすい営業担当者が年収をあげやすく、関東、関西
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