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ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】ロジスティックスオペレーションはソニーグループの物流を
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:あまり望めない。研修はかなり多くやっているものの、実用的では
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:醍醐味は自分の作ったWebデザインの成果をダイレクトに感じる事が出来る
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回答者: 女性/ 倉庫業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 無し/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:コンプライアンス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
成長・キャリア開発:知識も経験もゼロの状態でのスタートでしたが、PCスキルについ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
働きがい:正規雇用社員・非正規雇用社員の枠に囚われることなく、それぞれの能力に合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
教育・研修:基本的に教育や研修という仕組みはありません。したがって、熱心な上司の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
働きがい:全社的ではないかもしれませんが、現場の作業員の方たちを軽くみている社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】毎月リーダーが作業手順書通りに作業を行なっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】一部の社員はメンタルヘルスの教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:教育制度どころか、業務引継が口頭で1週間で終わり、後は自力で解決しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:私が入社して半年間他の正社員の仕事が見つかって退職したが、もし残ったら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:研修はありました。仕事をするときもし質問があったら周りの人に聞いて必
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:時給バイトには特にありません。ですが、新商品など世の中にどの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:真面目に吸収をしようと思えば物流の一部を覚えることができる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒として始めて社会人になって、学校で勉強した知識は会社に上手く活用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事をするにあたっての心の張り合いが大事だと思います。やりがいのある仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
働きがい:配属先により仕事内容は異なりますが、私がいた部署は、高額な商品(部品)
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】正社員、契約社員、有期社員、パート4つの区分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】責任者を任せてもらってますが、給料は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】続けてみたいと思うのは スキルアップ出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】特に成長したと感じたことは無かったが、上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】自分が入社した時は面倒臭い感じで研修さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】いいえ。個人プレー中心で、組織としてのま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】有期社員の自分の作ったプレゼンが採用され、本
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもやりがいがある仕事でした。。 人間関係はとてもよくやっていけるとお
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