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株式会社社会福祉総合研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
働きがい:
一人で始めから最後までおこなう業務が多く、全体の流れや業務内容がより把握しやすい。
業務中にわからないことは、部署の垣根を越えて確認しあえることも多く、自分自身の成長にもつながっている。
また、始めから任せられる仕事も多く、不安や大変もあるがモチベーションアップにつながっている。職員同士連携が取れており、スムーズな業務進行が出来ている。

回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総合/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:成長に関しては、個人的には正看護師とってからが全てだと思いま
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:外部の研修へは希望すれば、積極的に参加させてくれる働きがい:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
働きがい:医療・福祉の会社で私がおこなっている事務の仕事は直接かかわることはでき
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格取得に対する補助金制度があり、資格を取る職員は多い印象。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
働きがい:事務仕事は実際の現場の仕事とは違い、直接ご利用者様と関わることがないた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
教育・研修:小人数精鋭で仕事をおこなっているため、必要な業務の説明はおこないます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:まず初任者ぐらいは全員がもっていないと利用者様が可哀想知識がない人ば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:全くありません入社しても教えてもらえず放置資格は半額しかもらえずまた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:研修が少ない気がします。管理者が割り振りしてもっと他の職員を研修に参
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:リスクマネジメントなど、自ら考えて行動できるようになると思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:結果を出せれば、あまり細かく干渉されることもなく、ある程度までは自由に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:入居者様の生活にしっかりと役立てていると感じる。ご家族様も熱心な方が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:自由にやらせて貰える分、問題が起きたときに特に指導や会社としての助言が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:社会福祉の法令や介護に関する知識。配属先や職種にもよりますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修についてはしっかりしています。内部の研修も多く、勤勉でスキルアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:各事業所ごとで、権限や判断を任されています。各事業所に判断が一任されて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:昇格すれば、一から施設を任せられることもあります。 その分、大変ではあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社長の意見は絶対的ではあるが、なかなか意見が通らない。 現場の
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