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株式会社ベスト-アニバーサリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:声をあげればある程度拾ってもらえる会社だとは思います。人は
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装美容部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:いいたいことはいいやすい雰囲気挑戦する機会はあるとおもうが
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良くは無い。挑戦やスキルアップは自分次第だが、期待
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:ウェディングに限らず人生の大事なイベント(アニバーサリー)
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:個人でコツコツ、というタイミングも多いですがチームプレーが
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回答者: 女性/ 接客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:移り変わりが早く、様々な挑戦ができるので学ぶことが多い。し
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:新しいこと・挑戦好きな人はやり甲斐があると思います。ただ新
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回答者: 男性/ 第三営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。風通しの良さも会場によるが良い方
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとにではあるが、上司には相談しやすい環境では
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:組織間は話しやすく、同年代も多い。上司もフランクで
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回答者: 男性/ 株式会社ベスト-アニバーサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:部署内で業務を協力してくれたスタッフや業務を頑張っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
企業文化・社風・組織体制:お客様の人生の大切なタイミングを幸せにするという理念が
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:あ組織体制・コミュニケーション:一緒に働くメンバーによるか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ブライダルは離職率が高く、在職している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】役職者との距離感も上層部以外は割と近し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】平日は1時間きっちりとれることも多
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回答者: 女性/ 介添え/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:上司へ質問しやすい環境で、緊急の際は管理職の上司も
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