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株式会社ベスト-アニバーサリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
314万円216~400万円35

(平均年齢27.0歳)

回答者の平均年収314万円
回答者の年収範囲216~400万円
回答者数35

(平均年齢27.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
335万円
(平均年齢30.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
268万円
(平均年齢24.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
328万円
(平均年齢27.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
290万円
(平均年齢25.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳311万円400万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベスト-アニバーサリーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 2万円 59万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 59万円
給与制度:年次が上がると基本給が数千円あがる。賞与をもらえるタイミングは4回ある
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 48万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給しても給与は大幅にあがりません。給与に不満があるスタッフはとても多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は決していい方ではないと思います。大学卒と専門卒で給与もかなり変わ
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 3万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業務量に見合わない給与であまり満足は出来ませんでしたし、昇給は微々たる
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は専門卒で21万(手取り17万)のため、他会社に比べるといいよう
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 3万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(4回)交通費3万円住宅手当無し閑散期しか有給使え
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に2回ボーナスがありますが、月給かまたはそれ以下の桁数です。やりがい
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部・海外婚礼スタイリスト/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 36万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:インセンティブ制ではなく、完全に固定給。20時間分はみなし残業。21時
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は実力があれば、しっかりと評価してくれますが、新規成約の評価に比べ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 2万円 300万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 300万円
評価制度:完全実力主義までは行きませんが、どこまで設定された目標数字を追いかける
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:店舗ごとや個人の目標にあわせて努力することができ、半期に1回行われるカ
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:学歴や勤務歴で昇給していくが、本当に微々たるもの。出張も多いが、出張手
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時短で働くと早退扱いになるためかなり給料カットされてしまう。(各種保険
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装美容部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 1万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:売り上げ目標を達成すると賞与や昇給に繋がるが、インセンティブなどはない
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回答者: 女性/ ウェディングスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料が全然上がらない。賞与もあると言えない。売上の数字に関して、目標値
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年に2回1回でまず固定賞与・2回目に変動賞与が頂けます。2回目は
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:当時は年5000円ずつ程の昇給ペースでした。役職手当も同様に5000円
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は100%は貰えません。月40時間まで申請可能ですが、それ以上は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上をしっかり貢献できた際にはボーナスがある程度頂けます。また残業は毎
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本、店長はスタッフの評価は甘めにして、マネージャーや役員がそれらを見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がない日はほぼないので、残業手当がつきます。が、事前申請制だったり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月、個人予算と店舗予算をクリアするとそれぞれインセンティブがもらえま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実家暮らしだったこともあり生活に困るといったことはありませんでした。4
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職手当が月5000円だけだったのは満足いきませんでした。他の会社にあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は完全インセンティブ形式でしたので、月の売り上げ目標が達成できれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社歴やキャリアではなく、実力重視で評価してくれるところ。 そうすること
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株式会社ベスト-アニバーサリーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助等はしっかりあります。勤務地によりますが、
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部 楽婚グランドサロン新宿本店

3.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:退職金はあったのか無かったのか気づけないほど、給料に反映されていません
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2.8
東京都千代田区九段南1丁目5-10
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:あまり上司と話す機会など派遣には無い方が圧倒的に多いが、ここ... 続きを見る
2.6
東京都千代田区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:めちゃくちゃ少ないです。残業も出ません。家族を養う、子供を育... 続きを見る
3.4
広島県広島市西区井口明神1丁目1-31
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】わかりません... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区名駅5丁目5-22 名駅DHビル5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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千葉県松戸市五香5丁目44-1
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岡山県倉敷市連島町連島142-289
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:コロナ禍のような特殊な時期であっても会社への貢献を正当に評価... 続きを見る
2.9
千葉県柏市
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:若手の内は年次で給与が上がり、同年代と比べると比較的恵まれて... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与水準は非常に高く、入社5年目でも100万円前後もらえます... 続きを見る
4.0
東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社後4年目くらいまでは入社時に提示された年収がほぼ保証され... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー21F
金融・保険・リース・レンタル

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