口コミ投稿日:2020年07月12日
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 女性/ 喫茶店FC事業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード営業部/ リーダー
2.2
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2.8
東京都港区虎ノ門1-7-12虎ノ門ファーストガーデン9F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 係長
企業カルチャー・社風:親会社の入れ替わりが多く、それに伴い役員や役職者の入れ替わり...
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3.6
愛知県名古屋市中区新栄1丁目14-15
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歌は心の友達、を掲げカラオケ喫茶店だけでなく、医療や介護の現...
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3.4
東京都国分寺市東元町4丁目1-36
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ポストを上げていける将来性はないと感じます。具体的に発展させ...
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3.5
東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川13F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:色んなことに挑戦させて頂ける機会が多いです。店舗運営や、集客...
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3.1
東京都港区南青山12-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:勤務地による。和やかな雰囲気の店舗もあれば、常にピリついてい...
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3.2
東京都多摩市落合1丁目31
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。サンリオというブランドを守るため、施設のイメージを守...
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3.2
茨城県つくば市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:鼓舞し合ってお互いを高めあう組織体制・コミュニケーション:役...
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3.7
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ creative assitant/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:各部署が点在していた為、他部署と頻繁にコミュニケーションがF...
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2.9
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア13F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アルバイトの人の出入りがあり、大学生やフリーターなどが基本な...
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3.6
三重県鈴鹿市南江島町17番32号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:トップダウンのお手本のような会社。一度見限られると、ほぼ這い...
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株式会社チェーズ・アミューズメント・クリエーションのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社チェーズ・アミューズメント・クリエーションの回答者別口コミ(16人)
- フード事業部 / サブチーフ / 飲食業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年06月27日
- 経理事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年05月31日
- 本社 / 課長 / 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月19日
- 管理系 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年06月11日
- フード 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年07月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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