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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル/ 支配人

4.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:色んな仕事を任せられる。シフト、WEB、施設など。かなり勉強

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:なんでもいろんなことが身につきます。いろんなことを覚えなけれ

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伊豆事業部

2.7

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:見て学べの考え方が多いと思います。私の配属先は丁寧に教えて頂

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 安心お宿事業部

4.4

口コミ投稿日：2021年02月06日

成長・キャリア開発:新人だとしても良いアイデアだと思ったらすぐに行動に移し、実現

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:本人のやる気と実力があれば20代でどんどん役職を貰える。実力

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:資格を取ることができた。ただ取るための申請はしずらい。（店舗

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回答者：男性/ ホテル販売企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ 副支配人

3.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:引っ越し支援制度など常々新しいHR施策は努力しているようでし

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:若手だとしても挑戦できる環境で、やる気のある人はどんどん上に

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月27日

働きがい:実力主義なので働きがいはある。バリバリ体を張って仕事をするのが好きな人

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回答者：女性/ ホテル　フロント職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:お客様からの有難うのメッセージや言葉をもらうのはやはりうれしかった。ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

成長・キャリア開発：良い意味でも悪い意味でも若手が多い会社なので、入社してすぐに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年10月30日

教育・研修：退職者が多いため管理職も安定しない。上が抜けていくので、まだその器で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】何事も自分次第な点。実力とやる気が伴っていれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社長のカリスマ性が強く、個性が貫徹した会社です。ゆえに、個性に順応でき

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年03月22日

働きがい:やりがいは多々あり。基本的には自分が提案したものは上に通してもらえたり

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回答者：男性/ フロント、ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:外国語対応や他国の文化に触れることができる。英語対応の苦手意

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】店舗ごとによるが少ない。それぞれの責任者

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】ひきつぎ等で若干の残業はある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】イベントの発案等かなり自由な裁量で進めら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20?30代が中心。若手の積極採用が理

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い。営業利益が頭打ちで、店舗稼働率が飽和状

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。その場しのぎ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】個人プレーが目立つ。問題点の先送

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この会社で、まず、自分が何をやりたいかが確認できました。それなりの規模

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会社名	株式会社サンザ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.sanza.jp/
所在地	東京都新宿区歌舞伎町２丁目４－１０ＫＤＸ東新宿ビル　７Ｆ

従業員数	323名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	荻野小波
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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