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ラッシュジャパン合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:女性社員や女性管理職が多いことから働きやす
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回答者: 女性/ 製造補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ m&w/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:産休、育休、時間短縮など女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:産休育休あるので長期で働
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回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:女性の方がほとんど
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:ショップでは女性が多いので働きやすいように思えました。優しくて
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思われる。生理休暇があることや妊娠、出産した
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性の多い会社ですので、管理職に就ける確率も高いと思います。た
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:製造は、どちらかというと肉体労働なので不向き。ラッピングは細か
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:性別は関係ないです。自分があるかどうか、それだけです。女性や男
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいのは良いところだと思う。ただ、シフト制で時
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:会社の風土としてダイバーシティが根付いているため、男性や女性関
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回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ

3.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:割合的に女性の方が圧倒的に多い。育児をしなが
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:産休育休などしっかりとれる。まわりのサポー
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性がとても多い職場でした。皆と満遍なく仲良くするというより、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もとても多く、産休や育休を使われてる方も多々見られ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】各製造ルームで責任がある人は、女性が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍している会社なので、どんどんやる気があればサポ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:実績は多いと思う。正社員は希望することと、面談で同じ役職で復帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:育休産休・時短など勤務パターンが充実しており、女性には働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:シフトの状態など22時以降の勤務などもあるため、結婚している場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:同じ役職で戻る時のブランドの変化が大きいのでついていけるか不安
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休制度はかなり充実していて、職場復帰をする女性いス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境です。挑戦したい方はどんな方でもすぐ挑戦さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、コミュニケーションがとり辛い事がある。力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】出産後のサポートが弱い。女性が多い会社
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:基本的にずっと立ち仕事で、匂いも強い環境での作業のため、生理な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:産休に入る前にも時短勤務をされている方もおり、部署の中で立ち仕
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが少なめなきがします(当時は)休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社の文化として男性・女性とわけないポ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:工場内での仕事となるとやはり肉体労働。体力が必要です。椅子に座
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務が店長までのぼりつめるとできないので出産後、地方では店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:店長職までのぼりつめると自分の店作りができるので楽しくやりがい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:女も男も既婚者も未婚者も関係なく残業がおおいい帰れない終わらな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:性別問わずやる気があればチャレンジできます。そう言った意
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