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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月21日

事業の強み:飛び込み営業も多く、外回りで新規開拓の好きな人には合うと思います。こ

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の強み:共産党が政権を取らない限り現行の派遣システムは無くならないでしょうし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

雇用の安定性：テクノサービス株式会社では、派遣先が熊本県水俣市桜丘河村電器さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】中途は必ず契約社員で最低一年は社員になれな

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回答者：女性/ ライン作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

事業の弱み:大きい会社なので現場毎の対応は遅いと思う事業展

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】雇用者と就業者を結びつけて、

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月09日

事業の強み:他の派遣会社より就業先がたくさん選べる事業の弱み:わからない事業展望

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】担当によって扱いに差がありすぎて、どの担

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】払い出し数を多くすると発展す

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】割と和気藹々としてるので将来的には期待

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】半導体製品を扱って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：態度や発言にスキルがある人には親切でない人に不快感が出てる感じでし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：派遣で登録しました。仕事はよく紹介してもらいます。社内で選考します

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

仕事内容：派遣先の企業によって、働く環境は様々に変わってくると思います。特に人間

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣先の業務が繁忙期のため、継続的に人手が必要となり、派遣先への直

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：仕事内容がシンプルで働きやすい環境です。分業体制がしっかり整えられてい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：忙しくなくなると、すぐ切られるので慣れてもまた変わるという、不安が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年02月07日

雇用の安定性：派遣期間が長いのは、最長３年と決まっているようです。社会保険があっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：良い仕事がこない営業さんは感じがよかったがなんかお坊したのとぜんぜ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：現場を選ばなければいくらでも仕事はあります。仕事内容、勤務地、勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：人の入れ替わりは激しかったです。ノルマがあり、達成できないと契約更

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：あくまで派遣会社（派遣元）なので、人の入れ替わりは非常に多かったと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：求人内容や会社の説明通りであり、誠意を感じられる会社でした。契約更

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会社名	株式会社テクノ・サービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.hatarakunavi.net/
所在地	東京都千代田区ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

従業員数	630名
設立年	2003年
資本金	300百万円
代表者	阪本耕治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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