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株式会社ダイヤモンドパーソネルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ダイヤモンドパーソネルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを254件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイヤモンドパーソネルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ：
利用したことはないが育休制度があるようなので働きやすいと思う。派遣先との契約にもよるが、長期で休むことがあっても、派遣先がOKであれば同じ職場で再度働くことも可能。休暇もとりやすく有休が残っている限りは特に問題ないので、ライフイベントや子供の用事など対応しやすいと思う。

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株式会社ダイヤモンドパーソネルからの返信 2023年12月13日返信

口コミありがとうございます。ダイヤモンドパーソネル総務部人事担当者森澤です。

記載いただいた通り、当社では育児休業制度をご利用いただけます。
就業先の状況に依るところもございますが、大体の方が同じ職場での復帰をされています。
そのため、復帰後も周りに頼りやすく、安心できる環境です。

加えて、弊社で使っていただける制度をご紹介しますと
「子の看護休暇」があり、小学校に上がるまでのお子さん1人につき5日分付与されるものも
ございますので、お子さんの体調不良のための急なお休みに充てていただくことも可能です。

また休暇もとりやすく、年末年始やお盆に計画的年休充当日が充てられるため、
最大10連休程度のお休みもできます。
ご家族と過ごす時間を大切にしたい方には嬉しいお休みだと思います。

今後もスタッフの皆様のご要望等に合った働き方をご用意できるよう、精進してまいりますので
今後とも当社でご活躍いただけますと幸いです。

2023年12月13日返信

回答者：男性/ 営業コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ：率直に働きやすいと考えます。自分の知人の女性で仕事を探している

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ：女性は、特に子育て世代はすごく働きやすいと思います。基本、自分

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回答者：男性/ 基板設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ：様々な部署で多くの女性スタッフが活躍されています。普段からお仕

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。女性は働きやす

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:働きやすいように思います。派遣先になにか不満があれば、臨機応変

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:男性が多い職場ではありませんので、働きやすい会

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:私が派遣されていた設計部門は多くの女性が活躍されていました。長

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月30日

女性の働きやすさ:産休、生理休暇はあるのでそこは他の会社と同

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

女性の働きやすさ：女性に限らず、男性も働きづらい職場です。コンプライアンス教育の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

女性の働きやすさ:男女関係なく活躍しています。女性だからといって差別されることな

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 不明/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:派遣なので男女問わず管理職登用は無し。忙しい時でなければ休暇は

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回答者：女性/ DTP/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:女性の同僚は多く、主婦など定時に帰宅し家事が待っている人には最

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回答者：女性/ DTP/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月15日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスを取りたい育児中の女性には良いのではないで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：派遣先では、子供の学校行事なども考慮していただいたりと、働く母

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:派遣先企業、部署に

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会社名	株式会社ダイヤモンドパーソネル
業界	人材・教育
URL	http://www.diamondpersonnel.co.jp
所在地	東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル3階

従業員数	1128名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	伊藤信行
決算月	3月
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

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