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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:
最近社内起業などの制度が始まり、やっと活気が湧いてきた感じはする。

組織体制・コミュニケーション:
1on1の制度など、上司とのコミュニケーションは積極的に取らされる。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職増加に取り組んでいるそうだが実際は少ない。他社と比較しても少ない方だと思う。そもそも出世欲のある女性が少ない印象もあるが。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市場開発部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:昔は、かなりハードの部分がありましたが、世の中の流れもあり

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:営業職なのですが、もともと自分には何もないと思って営業が出

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術課/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:経営層は平社員と各部門で座談会をしたり意見を取り入れようと

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:社内公募や海外選抜制度、新規事業提案などがあり挑戦する機会

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:近年、挑戦する風土の醸成に注力しており、人事異動についても

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究所/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:オーナー企業らしいトップダウンな会社。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:元々オーナー企業の為、オーナーの意向が強く反映される。これ

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月01日

企業カルチャー・社風:挑戦出来る風土を掲げており若いうちから多くの業務を任せても

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:上層部は昔ながらの体育会系営業のイメージがある。組織体制・

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回答者：回答なし/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:パートには関係のないこと組織体制・コミュニケーション:先輩

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:割と風通しがいいと思いますよ。実際の意見が通るかどうかは別

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:大企業なだけあってか、とても保守的な印象を受けた。マニュア

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:昔ながらの感じが残っている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土は経営層も意識しています。現場でどれだけ実行で

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:のんびり、楽な会社。やればそれなりに評価される会社では全く

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:古風なので合わない人は合わない。未だに長く働く人を評価しが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては伝統を大事にして、保守的な施策をうってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:体育会気質が強く、営業目標は非常に無理がある設定。組織体制

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 浦和工場/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので活気あるとは思うが、工場勤務だったので、本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：食品メーカーに多く見られる通り体育会系の雰囲気。入社年

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業理念の浸透：企業理念UserOriented消費者の立場になって考えることo

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：年功序列のため、仕事がどんなにできても給料や役職にはす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】若返りが図られ、皆が向上心を持って仕事し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ドンドン若返りを図っているのは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】女性が優秀であり、会社としても取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新しい事にチャレンジする性質が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】プライベートの時間でも遊びに行ったり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:オーナー制組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:挑戦と言うよりルート営業がメインなので、前年並の実績でも仕

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:私がいたころから、会社の形が変わっていると思うので、現在の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：企業理念に、消費者の立場になって考えるとあるが、消費者の立場にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：朝来で必ず企業理念を復唱します。また朝と帰りにほとんど

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：課によって全く異なる。とても雰囲気が良くて上下ともに人

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：独創的なアイデアを探し続けるという企業理念があり、思いついたアイ

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会社名	株式会社ロッテ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.lotte.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－１

従業員数	2361名
設立年	2006年
資本金	217百万円
代表者	牛膓栄一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
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