回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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672万円 | 48万円 | 0万円 | 96万円 |
年収 | 672万円 |
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月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 96万円 |
給与決定権のある人物に認められれば昇給します。とてもアピールが必要です。
賞与は、少ないほうだと思います。
各種手当は、ありません。
評価制度:
給与決定権のある人物に認められることが大前提です。
退職されては困るという立場になり駆け引きすることです。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理/ 課長
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