株式会社ティーケーピーの年収

株式会社ベルシステム２４の年収

回答者の平均年収

341万円

（平均年齢30.2歳）

498万円

（平均年齢38.1歳)

回答者の年収範囲

240~600万円

200~800万円

回答者数

88人

(正社員)

51人

(正社員)

株式会社ティーケーピーの口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

福利厚生:会社から半径2km以内に住むと近距離手当という名の住宅補助が2万円支給されます。実際のところどうかはわかりませ

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

福利厚生:退職金は残念ながらございません。社員持株会は東京の方で開かれている気がしますが定かではないです。福利厚生で恩恵

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回答者：女性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:退職金は出ない。住宅補助は地方からの上京組だけ2年間のみ毎月2万円出る。その他、会社から3キロ以内に住めば緊急

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

勤務時間・休日休暇:これは部署によってかなり変わってくると思います。私の在籍していた部署は比較的勤務時間、休暇共に調整し

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

勤務時間・休日休暇:会場スタッフ、本社スタッフ全て一律の勤務形態のだ、部門によって勤務時間や休暇の調整方法は異なる。会場

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2022年12月04日

勤務時間・休日休暇:基本的に利用客に合わせた勤務体制となるので、毎日不定期なシフト制。土日祝という概念は存在しない。希望

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回答者：女性/ 営業手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業手配/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:仕事に対するやる気を全く感じられない。最近は退職者が多く出ていることもあり、社員のモチベーションも

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回答者：女性/ オペレーション営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で上場企業ということもあってマニュアルなどがしっかりしている。ただ勤務地の上司の人柄

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは支店によります。東京本社は残業当たり前、実力主義の雰囲気が強いですが、地方は、社員同

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:管理部やコールセンターなら働きやすいかと思いますが、オペレーション部門(会議室スタッフ)はお話が別です

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月10日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。拠点配属だと体力がいる場面もありますが基本的に男性社員はみんな優しく手伝っ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月12日

女性の働きやすさ:産休や育休などなど休職をされて、復帰される方も多い気がします。短期間の休職や、長期的なお休みも相談すれ

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回答者：女性/ 貸会議室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得で得られる手当てがありました。今はコロナでしていないかも？ですが、逆に手当てが出る資格取得を

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:多くの従業員は施設内の会場の設置や準備を行う業務を行っており、彼らの話によれば何も身に付くことは無く

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:職種にもよると思うが、キャリア開発はしにくいのではないか。独自のサービスや、独自の業務環境による事柄

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業の業務に興味がありました。自分でイベントを企画できる、お客様のイベント開催の

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回答者：男性/ アパホテルフロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:2020年新卒入社。コロナ禍で当初希望の貸会議室事業配属では無く、新規開業のアパホテルで

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回答者：男性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部

1.1

口コミ投稿日：2021年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分のスキルアップやビジネスマンとしての成長を期待した。入社後のギャップはそうい

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

事業の強み:取り扱い貸し会議室数が業界ナンバーワンという事から、知名度があります。大勢で集まるという習慣がある限りは需要

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回答者：女性/ 貸会議室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

事業の強み:様々な取り組みを考えておられるようですが、明らかに社員のモチベーションがさがっています。また一部の上長たちの

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回答者：男性/ ホテル職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊事業科

2.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

事業の強み:基本的に安定な感じだがあと福利厚生はちゃんとしてる事業の弱み:下に着くと基本的に同じポジションですので、それ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与に関しては年に二回、3-4の目標を立ててその達成率で金額が決まります。設定をする際に上司との擦り合わせをし

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回答者：女性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給や賞与の基準は曖昧で、明確なものがないため何を頑張ればいいか正直分からない。賞与は半期に1度のはずが、入社

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	0万円	0万円	0万円

年収	285万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度はＭＢＯという制度にて決定されます。これは上期・下期の始めにたてる目標の達成率で昇給や賞与が判定されま

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株式会社ティーケーピーのカテゴリ別口コミ

株式会社ベルシステム２４の口コミ

回答者：男性/ コールセンター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

福利厚生:正社員ではない限り退職金や財形貯蓄などはありません。一般オペレーターは20年、30年の継続勤務するとお祝い金が

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:契約社員を大事にしてる印象あり地域限定として、全国社員より少なめの給与となっている。ただ、モバイルワークが盛ん

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:上場企業のため、充実しているとは思うが、住宅関係の手当は原則なし。オフィス環境:本社であれば、移転したため環境

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間内で効率よく仕事を終わらせられるひとであれば、ワークライフバランスの良い働き方ができる。ただ

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

勤務時間・休日休暇:従事する業務によって異なる。休日はしっかり取得できるが、役職が上がると連絡が入る事も多い。多様な働き

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

勤務時間・休日休暇:忙しいが、きちんと休みは取れる。多様な働き方支援:リモートワーク可能フレックスあり正社員でなくとも半

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質に近いと思う。論理的なことを求められるケースは多いが、最終的には精神論が多い。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:ほしゅてきで効率悪い。提案資料の内容よりもて、に、を、はやヘッダー、フッターしか指摘しない上司がた

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:とにかく育成に力を入れてるまた、DX事業に力を入れてる組織体制・コミュニケーション:社員人数が多い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:女性管理職の育成に力を入れている。社内研修として外部講師を呼んだ研修があったり、知識のインプット機会を

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回答者：男性/ コールセンター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:お子さんがいるかたはショート勤務できる就業場所はが多いと思う。コールセンターなので働いてる人も多くシフ

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

女性の働きやすさ:派遣先は大手企業だったので、特に女性だからと言って差別されるようなことはありませんでした。むしろ女性が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:資格取得の補助制度あり。たくさんの種類があるため、自分が取得したい資格があれば、合格したときに一定の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:大手企業を担当すれば成長スピードは速いと思うが、この業界自体ほかの業界と比較すると低く見られてしまう

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:キャリアアップを目指しているか定期的にアンケートがあったため、目指している人にはチャンスをくれるよう

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、コンサルティングや企業の課題解決をする会社との説明をされるが、実態はコールセン

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回答者：回答なし/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.1

口コミ投稿日：2022年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:電話を取ったら、会社名、電話番号、担当者名、困っている内容を聞いたら、折り返しますと言っ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待もしていなかったのですが、私がいた部署では教えてくれる人がとても優しい人ばかりで

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

事業の強み:人のポータブルスキルを磨き上げ、業務のフローもそれに合わせて、磨き上げていく事です。事業拡大期の顧客に対して

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

事業の強み:自社で取り組みたくない・取り組むには難しい領域がある点は事業として成り立っているかと。事業の弱み:差別化が弱

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月02日

事業の強み:コンタクトセンター業界では最大手であり、業界を引っ張っていく企業であると言えます。AI活用などを含めた新しい

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケーションとるほうが、評価は上がりやすい。そのため時に

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回答者：男性/ コールセンター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私のいた現場でば、一般のオペレーター、管理者毎に時給設定となってます。一般のオペレーターは、役割毎や休日の取り

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年、査定で翌年度のグレードが決まる。ごく少数の管理職のために用意された20〜14の幅の広いレンジのグレードと

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株式会社ベルシステム２４のカテゴリ別口コミ

株式会社レオパレス２１

東京都中野区本町２丁目５４－１１

不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・貸家、貸間

3.1

口コミ3391件

求人0件

平均年収

486

万円

残業時間(月間)

28

時間

事業展望・強み・弱みについて

事業の強み:
法人企業の従業員向けの単身者の社宅需要に対しては、圧倒的な強みがあるように思う。なぜなら、ワンルームの部屋数では、圧倒的なシェア...

年収・給与について

給与制度:
レオパレスのシルバー事業部は介護の施設です。
「あずみ苑」のデイサービス、ショートステイがありますが、私はショートステイに所属してお...

住友不動産販売株式会社

東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル　１８Ｆ

不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介

3.0

口コミ1810件

求人3件

平均年収

477

万円

残業時間(月間)

44

時間

年収・給与について

給与制度:
月給に加えてクォーターごとの事務所・個人単位の報奨金と年2回のボーナスがある。報奨金は達成率で金額が決まり、受け取るには件数や手数...

事業展望・強み・弱みについて

事業の強み:
大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。確定拠出年金は月5千円会社負担で出してもらえます。希望する人は追加で運用するこ...

株式会社エイブル

東京都港区元赤坂１丁目５－５元赤坂ＳＦビル

不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介

3.0

口コミ1639件

求人0件

平均年収

372

万円

残業時間(月間)

39

時間

年収・給与について

給与制度:
不動産営業では珍しい固定給になります。
契約をいくらとっても、とらない社員との給料差はありませんので契約をとれる人間からすると面白味...

年収・給与について

給与制度:
賞与は他の不動産企業と比べて少ないイメージです。昇給は若いうちでもできるような制度は整っていると思います。
ただ通常業務では、賃貸仲...

株式会社アエラス

東京都豊島区東池袋１丁目３４－５いちご東池袋ビル　３Ｆ

不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介

3.9

口コミ1367件

求人1件

平均年収

548

万円

残業時間(月間)

16

時間

成長・働きがいについて

働きがい:
入社したてのころは、お客様と話をするのにとても緊張して、ギクシャクしてしまっておりましたが、経験を積むごとにいろいろなパターンを見...

事業展望・強み・弱みについて

事業の強み:
賃貸仲介店舗を複数展開している会社ではめずらしく、業務をセンター化し分業を図っています。

1つは、「メール反響の初期対応」のセンタ...

株式会社ユニマットライフ

東京都港区南青山２丁目１２－１４ユニマット青山ビル

不動産、物品賃貸・物品賃貸・各種物品賃貸

3.0

口コミ1344件

求人1件

平均年収

389

万円

残業時間(月間)

43

時間

年収・給与について

給与制度:
ルートによるマットやモップ等の環境美化用品の交換による売上と、新規顧客の獲得によるコミッション。
既存顧客に対する、マットやモップ等...

年収・給与について

給与制度:
ルートセールス職
基本給148,0000円、業務手当83,000円が基本となります。
その他に達成コミッション、生産コミッション、契約...

株式会社東急コミュニティー

東京都世田谷区用賀４丁目１０－１世田谷ビジネススクエアタワー　７Ｆ

不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理

3.0

口コミ1242件

求人1件

平均年収

457

万円

残業時間(月間)

36

時間

年収・給与について

給与制度:
新卒の場合、入社6年目までは順調に昇給昇格しますが、7年目に主任になれるかどうかでその後の総所得が決まるといっても過言ではないかと...

事業展望・強み・弱みについて

事業の強み:
東急グループの一員ゆえＩT関係など HDと共有する部門は BOXを導入するなど進んでいるところがある。グループでは鉄道と不...

三井不動産リアルティ株式会社

東京都千代田区霞が関３丁目２－５霞が関ビルディング　９Ｆ

不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介

3.3

口コミ1040件

求人0件

平均年収

444

万円

残業時間(月間)

31

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
事務は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと思います。
9:30出勤18:00退社で、残業したとしても30分から1...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
人の三井と言われるだけあって、基本的には穏和て優しい人が多い印象。採用も三井のブランド力と人の良さを全面に押し出して、...

株式会社アーネストワン

東京都西東京市北原町３丁目２－２２

不動産、物品賃貸・不動産取引・建物売買、土地売買

3.0

口コミ981件

求人0件

平均年収

433

万円

残業時間(月間)

41

時間

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発は人それぞれ環境(営業所や上長など)によると思いますが、基本的にはかなりスキルアップできると思います。...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
少数精鋭の実力主義。最近はコロナで新入社員が入って来ず、ついていけない既存社員はバタバタ辞めていく為深刻な人出不足。...

大東建託パートナーズ株式会社

東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー

不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理

3.5

口コミ920件

求人3件

平均年収

457

万円

残業時間(月間)

29

時間

年収・給与について

給与制度:
給与に関しては、基本給＋諸手当＋残業代+歩合で額面的には28-32ぐらいが標準です。
基本給20万くらい。
手当：地域手当や交通費
残業...

年収・給与について

給与制度:
昇給は3年後には打ち切り。5000円から15000円までしかでない。賞与に関しては親会社である大東建託に紐ついているため、なかなか...

大和ライフネクスト株式会社

東京都港区赤坂５丁目１－３３

不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理

3.4

口コミ917件

求人2件

平均年収

498

万円

残業時間(月間)

35

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
マンションフロント担当の場合は、完全に不定休と思った方がいいです。理事会総会、お客様対応など、土日祝日にかなり予定が入り...

年収・給与について

給与制度：
昇給については、年２回の定期昇給（４月と１０月）があります。
賞与については、年２回（７月と１２月）あります。建物管理業のビジネス特...

1		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1009件)
2		住友不動産株式会社 3.2 口コミ(2611件)
3		日本ハウズイング株式会社 3.2 口コミ(745件)
4		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(3391件)

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