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株式会社オンワード樫山のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ でさ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:元々メンズの会社であり、創業年数も長い会社一部上場企業だけ
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回答者: 女性/ でさ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:30代中間層が少なく、高齢化しているのでロールモデルを探しに
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回答者: 女性/ でさ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:ファミリーセールが多いので有給は取れるが土日にセールの応援な
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:大手であるため、多くの下請け会社と関わる。キャリア形成として
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:厚生年金など最低限の福利厚生はある。オフィス環境:かなり古い。倉庫街に
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業はざらで、展示会前などは終電近くまで働く。年に数回、祭事
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回答者: 女性/ でさ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるもの賞与含みの年俸なので会社の業績によるものではない。企
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:ない。ユニクロの一人勝ちの現在、百貨店を中心の販売戦略には限界がある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給料は雀の涙ほどですが属性が正社員であれば一般的な一部上場企業並み
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:総合職に関しまして正社員が多く、技術職に関しましては契約社員が多い会社
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系が染みついており、のりについていけないと
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。女性の割合も多い。管理者に女
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回答者: 女性/ でさ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きにくいことは無いが男性陣の方が実権を握ってい
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回答者: 女性/ でさ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助、退職金
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中途採用の正社員雇用をしていないので、常に不安定です。 突然業務縮小
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:最低限の福利厚生は整っています。出産後復帰し、時短で働いている女性もい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】配属先が決まってからは、その部署の研修が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】業界が狭いため、学
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】一泊の新人研修。 グループで課題をこな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】チーム内で、教育係の先輩がいたので、ひととおりの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格を取得できた場合、受験
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:タイムカード管理により残業時間分はしっかりと給料に反映されて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:WEB仕事のため休日も自宅でコンピュータを開き作業することが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員はキャリアアップする仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社員は新入社員研修があった様です。契約社員含め
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】出来ない。体質が古く、思考が体育会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇は無し。休日出勤が多い会社な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】代休すら消化出来ないのだから、有給休暇まで取ること
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】古い倉庫を社屋として使っていたので決し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすさはそこそこ有り。担当ブランドやチームメン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長や業務効率化に向けたノウハウ共有は盛んか】全く盛んでは
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