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株式会社オンワード樫山の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】社会的に有名なブランドの服を作れる、自分の作
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を専門的に突き詰めていくための研修等
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】素敵な形、素材の洋服を着飾ることで自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】作った服が沢山売れる。綺麗な形を出して満足な服をつ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】ひとつひとつ丁寧に仕事をすることが好き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で学ぶ環境が主である
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】チームで動く仕事が多いため、コミュニ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】綺麗な型紙をつくるための技術力を教えて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】残業をすることが多く、プライベートとの両立
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】1枚の絵から洋服にするための型紙を作
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】先輩が認めてくれたとき。充実した仕事が出
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:多くの部署があるが、中途入社だとあまり他の部署のメンバーと関
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回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 生産部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:技術継承がしっかりされていて、研修もていきにおこなわいるので
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回答者: 女性/ でさ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:30代中間層が少なく、高齢化しているのでロールモデルを探しに
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:大手であるため、多くの下請け会社と関わる。キャリア形成として
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】配属先が決まってからは、その部署の研修が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】業界が狭いため、学
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】一泊の新人研修。 グループで課題をこな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】チーム内で、教育係の先輩がいたので、ひととおりの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格を取得できた場合、受験
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員はキャリアアップする仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社員は新入社員研修があった様です。契約社員含め
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】出来ない。体質が古く、思考が体育会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすさはそこそこ有り。担当ブランドやチームメン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長や業務効率化に向けたノウハウ共有は盛んか】全く盛んでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】業務内容や情報交換、ライバル... 続きを見る
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】やる気があり、自分の意思をしっかり持っ... 続きを見る

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