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株式会社オンワード樫山のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:オンラインとオフラインの融合のショップを積極的に拡大しています。常に
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回答者: 女性/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:休日は普通に取れています。希望休はお店によるかも知れません。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:担当ブランドによるが昇給はなかなか見込めない。賞与は、少ないがコロナ禍
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
働きがい:給与面の低さをある程度我慢出来て、アパレル業界で働いてみたいと思う方や
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:ここ数年ワークライフバランスが徹底され繁忙期の数日以外はほぼ
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:自分で考えてアクションを起こすことができないと成長は難しいで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:通常の販売員ですと、店長にならない限り手当はなく、年数経っても昇給する
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:離婚を考えていた時に入社した会社です。販売職は給料が少ないですが、大き
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はブランド、店舗の予算が達成しないとしにくいイメージ。ノルマはない
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:昔の体育会系なのが残っています。改善しようとしてはいるもの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:退職金は一応あるが、販売職は上限が決まっているよう。10年在籍で上限を
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回答者: 回答なし/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:新規事業に手を出してはいつも中途半端に終わる。今あるブランドの根強い
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが比較的休みは取りやすいです。長期休暇も問題
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:週休8〜9日ありますが、店長によります。平日休みのシフト制で
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:会社名と素材の良さです事業の弱み:考え方とやり方が古い店長によってや
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給に関しては部署の成績のため運もある。売上が良い部署だと昇給が見込め
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:古いと思います。中学高校の運動部みたいな感じです。ノリも雰
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制、賞与も年俸に含まれているので業績によって加減はない。半期
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回答者: 男性/ パーソナルオーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
組織体制・コミュニケーション:かなり体育会系な所があり、古い社風。店舗のスタッフ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生制度の満足点:社員のモチペーションをあげる学びの講習などの斡旋がある。オ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りたい時にとれます。ただ、高頻度でファミリーセールと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:休みの日数は多い。シフト制で店舗によっては希望も出せる。土日
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:老舗の会社なので、年功序列のイメージだったが、最近は若返り
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回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当などは特になかったと思います。昇給は結果が出せていれば対応していた
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:つねに先進的な事に取り組む姿勢,取り組んだ事が失敗しても新たな挑戦を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:人によっては転勤がほとんどなく固執されたお店にな
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回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:エクシブなどの保養所やユニバーサルスタジオジャパンのチケットが安く手に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企画生産部門は歴史もあり仕入先とのパイプが強く
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:店舗により、店長によって雰囲気は異なる。上層部は時々店舗に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがいを感じるポイント:販売の仕事で接客終わりにお客様にありがとうを言われると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:体育会系努力と根性組織体制・コミュニケーション:担当するブ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:私がこのいた店舗は風通しが良くなく入れ替わりが激しい店てし
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:新規事業や多角化など試みているが、やはり百貨店事業が圧倒的に強い。店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:ごく一部の凄腕は内勤に移れることもあるが、基本無理若手は、年
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、平日休みが取れるメリットはあるが、必ずしもし
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