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株式会社オンワード樫山の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:やり方を変えたがらない人が多いのでなかなか新しい提案は通ら
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回答者: 女性/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:基本は体育会系。アパレルという色は薄い。本社勤務と店頭は採
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回答者: 女性/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:お店によって雰囲気が違うので、風通しの良さについては何とも
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企画生産部門は歴史もあり仕入先とのパイプが強く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:私がこのいた店舗は風通しが良くなく入れ替わりが激しい店てし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:研修が充実しているので、初心者の方にもおすすめ。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:予算を達成しよう、という一つの目標に向かって、
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回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:THE体育会系です。若い人が多く、にぎやかな印象。社員の雰
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:仕事の出来栄えによって他の仕事も託されたりするので挑戦する
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:組織によるが、ほとんどの部署は風通しもよく、なんでも言い合
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:老舗の会社なので、年功序列のイメージだったが、最近は若返り
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:店舗により、店長によって雰囲気は異なる。上層部は時々店舗に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:堅実で方向転換に時間がかかってしまう。危ない橋は渡らず、で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:特に覚えていません。組織体制・コミュニケーション:店ごとに
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:古い体制の会社ではあるものの、沢山の人がいる会社ですのでい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:基本的に、スタッフ全員上司が気にかけてくれます。若い世代を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:体育会系努力と根性組織体制・コミュニケーション:担当するブ
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:明るくコミュニケーション取りやすい。女性が多く比較的高学歴
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:体育会系です。部署によると思いますが、基本的には発言はしや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブ店長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
組織体制・コミュニケーション:その店舗の店長によってかなり雰囲気が違う。わたしが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが、いわるゆ女性同士のドロドロは無く、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:現場の声が本部に届きにくい。風通しが良いとは言えない。組織
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:年齢が上の方が多く、若い人がなかなか昇級しない。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:話しやすさは上司が誰かによる。ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:先輩後輩関係なく仲が良く、面倒見の良い人が多いです
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
ダイバーシティ・多様性:外国人スタッ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社なので、入社1年目に運動会に参加しました。組
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:フランクに話せる上司が多かった。部署の雰囲気による
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:色々施策を打つが、軸がしっかりしていない印象。特にコロナ禍
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:お店の要求を早く対処してくれるエリアマネージャーが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人服/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
ダイバーシティ・多様性:障害者の勤務に積極的であるこ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:お堅い組織体制・コミュニケーション:体制や上長が頻繁に変わ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:年功序列。体育会系。組織体制・コミュニケーション:横のつな
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:古きよき体質は残っている。体育会系が好きな人は向いている。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
組織体制・コミュニケーション:女性ばかりの職場ですが、ギスギスした感じもなく楽し
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