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株式会社オンワード樫山の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:離婚を考えていた時に入社した会社です。販売職は給料が少ないですが、大き
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:日本のアパレルの大手で自分の力を試したかったので応募はしていなかったに
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:アパレル業界に興味があり、説明会や面接に参加した際や、勤務中の方に話を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルは華の職業と言われるが、納品や返品作業な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな仕事に思えましたが、実際には開店前に納品
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:人によっては転勤がほとんどなく固執されたお店にな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部に意見を言う機会が少ない。話をしたくても時
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に給料が低い。休日出勤が多い。ファ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給がお世辞にも高いとは言えないので昇給を期待
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売職から総合職へは基本的には移れない。やりたい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧さ、フレンドリーな点、体育会系という印象は変
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無いが、ある程度古い社風なんだろうなと
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売職のキャリアアップは基本的には店長まで。それ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に堅実に経営している会社だなと思った。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファミリーセールが多すぎて土日の出勤多い。ただ、
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、百貨店ブランドが主な会社なので想像以
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給は使えません。月の休日として毎月勝手に消化さ
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回答者: 女性/ ファッションスタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないです
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回答者: 女性/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に言われていた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブ店長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料があまり伸びない。正直なところ、長年やってい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドによりますが、百貨店のブランドなどは比較
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回答者: 女性/ 販売店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも仕事がハードで忙しいです。お昼休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなもんだと思ってたので、
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回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と聞いたが年
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の文化が古い、堅
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。期
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回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の企業イメージはかなりいいが、実際に入って
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先のブランドや店舗によって独自のルールが設け
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間にギャップがありました。入社当時は残業は
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回答者: 女性/ 販売専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前までに研修期間は終了し、四月一日からひとり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし 研修と変わらない 思ったより厳しかった
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:オシャレなアパレルと思って入社はしない方がいい。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にファミリーセールが開催されるので、内勤
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明会の時、担当者ははっきり有給休暇を100
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