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株式会社オンワード樫山の成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社オンワード樫山で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3060件掲載中。ライトハウスは、株式会社オンワード樫山への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得の支援は特にないが取りたい人は休みを有効に使って取得

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:私は本社勤務ではなく店舗販売職で店長をしていました。金銭面などの経

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:店長は月に数回の研修が設けらておりキャリアアップ成長の機会が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:3年以降も研修がリモートで研修があったので手厚いと思った。働

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

仕事の裁量権:女性社員が多いわりには役員は男性のみという昔ながらの体質は否めない

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回答者：女性/ 販売・接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:24歳辺りで店長になる人が多い。それは人が足りないからという

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:VMD研修は年に何回かあり、一回の研修8時間ほど働きがい:店

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:下を育てるということが本当に苦手。ただし周りの人も質問すれば

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回答者：女性/ ファッションスタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:研修制度はとても充実していて、入社前から月に1度程本社に同期

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあり。研修も新卒から3年。サブ、店長になったら

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:接客スキルと商品知識。1ヶ月に2-300人のお客さんと接する

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:年に一回店長とのミーティングを設けていて、現状の確認と目標設

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:経験という意味では多くのお客様と関わるためコミュニケーション

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:若返り化をはかっているので、２０代の方は活躍できると思います

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:基本的に新入社員や若い世代のスタッフを育てようという意識が高

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:ごく一部の凄腕は内勤に移れることもあるが、基本無理若手は、年

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サブ店長

3.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:店舗によるが、長年アパレルをやっていたり、社歴が長いスタッフ

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回答者：女性/ FP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:研修がよくあるが店舗で行かせるかは店長のはからい次第働きがい

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:入社3年まで研修制度があり、フォローもしっかりとしてくれまし

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:成長というのは自分次第なので支援を期待していません。働きがい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:研修制度は4年目まであるので、しっかりしてると思います。働き

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:新入社員は3年目くらいまで定期的に研修がある。コロナ禍になり

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:年数が経っていて慣れている方ですと、裁量権はあると思われます。主に

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回答者：女性/ ファッションスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:店長手当は出ますが少額です。研修は3年目までしっかりあります

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないです。新卒はジョブローテーション期間が半年

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ レディース

1.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:福利厚生はしっかりしている。時短で働けるの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:新卒入社だと四年目あたりまで研修があるので安心。リモートなの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:3年目くらいまでは年次毎に研修がある。そのあとは中堅研修、副

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月02日

働きがい:接客や販売が根っから好きなタイプは長く働い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:よかったです！研修が充実していました。資格手当もありました。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:コロナ禍においてオンライン研修が増えた。全ての研修がオンライ

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回答者：女性/ ファッションスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:販売職では自ら勉強する環境に身を置かない限り、業務上でキャリ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:予算を達成できた時は嬉しいが、頑張って良かったと思えるがそこまで。会社

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:販売に強ければキャリアは目指せますが、販売以外のスキルは活か

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:支援制度はあまりない。キャリアにも繋がらない。働きがい:働き

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社オンワード樫山
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.onward.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目１０－５オンワードパークビルディング

従業員数	768名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	長谷川恒則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3980件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などはありますが、キャリアアップは店長止まりで本部にいく... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 633 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長成長・キャリア開発:どこまでいっても小売なので、汎用性のあるスキルは身につきにく... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1994件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:中途採用で研修がなかったので、初日から店頭に立たされてとても... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1579件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 国際 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発制度も充実していてオンライン学習が色々提供されている... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当や、研修等は無し。(その時では)... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒から2,3年目にかけての研修が多々あり。研修も仕事に対す... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新製品教育など、ssとaw前にはちゃんと商品を学べる研修会が... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(638件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:販促や技術職等の部署であれば他で活かせるかもしれないが、販売... (続きを見る)

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