回答者： 男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 薬事品質保証部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 52万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 52万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は、正社員と準社員と派遣、パート社員に分類されている、昇給は年一回で年俸制。手当は、一般社員は残業代と通勤費用の負担のみで、他の福利厚生として、リロクラブの利用が可能である。
評価制度:
評価制度は、年１回期末に実施され、自己評価に上司の評価が加味され、評価される。基本的に実力主義で中途入社の社員も多い。
給与は、正社員と準社員と派遣、パート社員に分類されている、昇給は年一回で年俸制。手当は、一般社員は残業代と通勤費用の負担のみで、他の福利厚生として、リロクラブの利用が可能である。
評価制度:
評価制度は、年１回期末に実施され、自己評価に上司の評価が加味され、評価される。基本的に実力主義で中途入社の社員も多い。
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