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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月17日

事業の強み:良くも悪くもニッチであること。ニッチでありマイナーであるがゆえに、一

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回答者：男性/ シニアプロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

事業の弱み:会社のビジョンと実態が伴っていないため、数年後は日本市場で置いていか

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサポート

1.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

事業の強み:外資はどこもそうですが、しょせんは日本営業所であるため、日本にいる限

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】各部門に人員が十分配置されているわけではないので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：営業担当者がターゲット企業に訪問し、ニーズがあればコンサルティングを実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：顧客の業務課題に対して当社分析サービスによる効果をご提案するため、アカ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

仕事内容：個人の裁量で日々仕事を行う為、自宅での仕事も可能です。また、プロジェク

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】インフラ部隊、アーキテクチャ部隊（技術）など連携を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：顧客の活動に波があり、分析サービス導入までに解決しなければいけない事象

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：技術能力を十分活かしデータの収集、蓄積、活用を構築するプロジェクトが多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：オープンソースもソリューションに多く含まれており競合製品の優位性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：データ統合が経済成長よりも早いスピードで進行したり、データ分析か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：自己裁量である事の裏返しですが、自身のスキルに合わないと努力だけでは昇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：年初、期中に設定した目標に向け、ほぼ自分の裁量で行動することができ、達

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：データウェアハウス分野では老舗ですので、この分野に特化した意味で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：アメリカの決定を右から左に流しているだけ。良い製品を取り扱っていると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：少人数精鋭なので、SW、サービス、標準化推進等、社員での手作り感が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

会社の安定性：日本は米国本社の販売子会社の位置付けなので経営に関わる裁量権が無い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：旧NCRから分離独立したということで金融業界および流通業界には強

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：新卒から入ったプロパー社員には優しい会社。中途採用にはとても厳しい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：体系的なトレーニングがある訳ではないのでテラデータのようなデータベース

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：SE職であれば、プリセールスからシステム要件定義、構築、保守運用とSI

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】いいえノルマが厳しく、特に営業職では２

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	日本テラデータ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.teradata.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目２３－１アークヒルズフロントタワー

従業員数	490名
設立年	2007年
資本金	490百万円
代表者	髙橋倫二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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