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イオントップバリュ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
正社員は毎年1度、昇格試験と面接があってそれを突破すると職位が一つ上がる。中途採用の人は前職の給与によってどこの職位からスタートするかが決まる。
一般職が3段階、総合職が3段階、管理職が3段階といった感じで、年収が上がっていく。
一般職は300から400、総合職は400から700、管理職はそれ以上といった感じ。
派遣さんはほぼ紹介制派遣なので半年後には全員正社員になる

評価制度:
昇給への道はわかりやすい一本道。イオンでしか通用しない学科試験と面談で決まる。今までは優秀で忙しい人ほど勉強する時間がなく昇格しづらいイメージもあったが、最近は初めて降格制度もでき、少しだけ実力主義になったかもしれない

回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言いようがないが、36協定遵守等はすごく厳し
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
オフィス環境:古いビルなのでおしゃれな感じではなく、事務所も会議室も備品も全て何
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:産休育休は皆遠慮なく数年にわたりとる人が多いが、そのまま辞める
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 22万円
賞与:階級によって賞与が異なるが、だいたい1ヶ月分で多くはないインセンティブ:イ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日祝日も勤務。残業も多い。朝礼有り。宿泊を伴
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日祝日も出勤多様な働き方支援:部署によっては
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:退職金はなし、通勤費支給。オフィス環境:会議室は少なく、席スペースも狭
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事異動が多いため、自身のキャリアプランは考慮さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:社内は静かでピリピリしている。新卒採用をしておらず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【仕事の進め方】朝一で為替レートの確認が必須朝一から午後3時までは為替
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
社内制度:【社員交流のための制度】会社主催のそのような交流会は入社当初は社員旅行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司以外の部内に相談しても自分より社歴が長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】管理部門に所属していた為、営業からのリクエスト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
福利厚生:両親にプレゼントする為に数回利用した事がある。取りづらいイベント時期の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】部内でのサポートはほとんどなく仕事を抱え込まざ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:風通しは悪くはなかったと思います。役職名をつけて名前を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:自分は仕事とプライベートを分けたいので、休日の交流は好きな人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】普通に相談ができる雰囲気だった。上司に相談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:交流は普通にあったと思います。自分が管理部門に所属して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:会社があまり活性化していないこと。年配者やグループ企業からの出向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:上司次第ではあるが、早く帰るように促されるため早く帰りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定のランクにあがると給与や待遇はほぼ下がらないため、新しいことにチャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よっぽどのことがない限り大幅な給与ダウンはないこと。また、良い点とはい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:ルールが細かく、事後修正が聞かないためストレスを感じる。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:出向する人、出向してくる人、転職者が多く、グループ会社によっては
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:合併前は外資だったので、合併後は日本企業だと感じた。ただし
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:男性社会だとは思うが、いくつかの部門や若手では女性も活躍してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:大手の福利厚生サービスに加入していた為、なかなか取る事が難しいイベント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:会社が移転した為、他の子会社とひとつのフロアにパーテーション等なし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:移転前は管理部門だった為、営業部門のフロアに比べると席間があり、フ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:休暇中の仕事のフォローができていなかった為、休暇の前後には極
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:夏休みは会社全体の休みではなく個人で取得する休みだったので旅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:社内の研修もあったが、社外の研修で受講したいものがあった場合でも受講
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の一存によるところが大きく相性の良い上司の元で働ければ評価も高くし
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