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株式会社LASSICの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:
企業が求めている人材と働きたいというエンジニアをうまく繋ぐことができた時にやりがいを感じていました。エンジニアの報酬が高い分、企業側の求めることをしっかりと理解して求職者側に伝えるということを意識して動いていたと思います。

この仕事が向いていると思う人:
新規営業においてはテレアポがメインなので根気強く業務に取り組める方が向いてると思います。
あとは、話し上手ではなく聞くのが上手い方の方が向いていると思います。

口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:ITエンジニアに関して詳しくなる。私がいた部署の新規
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Remogu事業部/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:営業職としてのステップアップにももちろんなるが、事業を作ると
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:支援制度があるかはわからないが、新しいプロジェクト、事業に携
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:基本的に現場任せ。プロジェクトにメンバーをアサインし、適合し
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:非常に高難度の仕事を担当することもできるので、成長という面ではまぁまず
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ SNS広報事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
働きがい:パート社員でもインセンティブをもらうことができるので、目に見えて自身の
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