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エイセブプラス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。エイセブプラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを148件掲載中。ライトハウスは、エイセブプラス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 特許・知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

事業の強み:
委託業務のため、これから大きく伸びるとこは難しく感じる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

事業の強み:大企業である委託元との信頼関係事業の弱み:委託元からの仕事がなくなる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

会社の安定性：大手自動車メーカーからの委託業務になるので、あまり景気に左右されず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年09月20日

成長性・将来性：【会社の成長について】トヨタ自動車からの委託業務を請け負っている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月11日

会社の安定性：ある意味、安定性が取られた会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の事業内容は、委託業務で成り立っているため、委託元から仕事がも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：パートタイマーさんを含めた勤続年数半年以上の人を対象に、無期雇用と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：システムに入力するだけと言われるとそう。ですが委託元の大きな業務の一端

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回答者：女性/ 法規認証事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

事業の弱み:トヨタ自動車から仕事をもらっている感じなので、トヨタ自動車の業績が悪

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月03日

雇用の安定性：飲み会や誕生会などの設定が、いつも急に決まって出席するのが当たり前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月03日

雇用の安定性：福利厚生の部分では、個人的に旅行費用のサポートや他の会社の人も利用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

雇用の安定性：常に人の入れ替わりが多く、新しい人への教育で仕事のスキルが伸びにく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月11日

会社の安定性：自動車業界での開発に関連するお仕事なので、他の業種に比べて安定して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】トヨタさんの系列のお仕事を請け負っ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：トヨタ系列の仕事だから安定はある。だけど一日の拘束時間はとても長い

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会社名	エイセブプラス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.eisebu-p.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市千種区仲田２丁目１４－１６中日本開発ビルディング　５Ｆ

従業員数	300名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	加藤久佳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / テクニカルサポート / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / コンタクトセンター事業の強み:テクニカルサポートは、AIに変わりつつあるため、将来的には縮... (続きを見る)

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