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株式会社すかいらーくホールディングスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GT首都圏埼京営業部京浜東北エリア/ アシスタント

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:深夜勤務もあるためワークライフバランスは両立できにくいまた、
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ガスト府中中河原店/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:月最低8日から10日前後で休める時もある。酷いとこだと、休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
多様な働き方支援:基本年中無休で工場が稼働していますので、世間のイベント事には参
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:休みの希望などは個人的には出しやすい環境だと思います。ただ繁
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:休日が毎週土曜、日曜、祝日、また年末年始、ゴールデンウイーク
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務は基本的にはシフト制ということもあり、休日希望も出せるの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:工場勤務です。年間118日+8日の有給休暇を取得できています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:毎日9時~18時といったような固定時間ではなく、12時~21
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇について、考え方によるかとは思いますが、「絶対に土日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間・残業の気になる点】働き方改革により残業時間も短縮
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:きんむけいたいは、フレックスタイムで仕事ができるので、仕事が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、本部社員が年配のしゃいんばかりなので取得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:本部社員は、基本的には、ざんぎょうはないです。そういった面は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業で稼ぎたい人は、なかなか稼ぐことができない会社です。稼ぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、学生のテスト期間、主婦の方の休み、人材の入れ替わり期
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:時間外労働が多すぎる。スタッフの欠勤などで休みも取れないこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:閑散期、アルバイトの休み願いが無いなどの条件付きではあるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:店舗起点のため、休日は月に9日~10日という形でカレンダー通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制を敷いているものの、活用している人は多くない気もす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】場所によって違うが、上司が圧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:一日の拘束時間が長い。急な残業や過剰な労働、お客様や店舗の状
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:クルーが揃っていれば自分の好きな時間にシフトが組めて出勤でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックスまではいかないかもしれませんが、4.6.8.10.1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:ただし、人がいればの話であり居ない場合は月の公休もきちんと取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:忙しい店舗、人手が足りない店舗になると趣味や学校に時間を割くこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇なんかとれやしない。年間で5連休が二回取得できるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:店長によっては希望休みを聞いてくれたり、話し合いで休みの調整が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:クルーがいないと深夜だったり朝だったり、ひどい時だと12時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制が敷かれているので、4~12時間の間で自分で調整し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、月の固定休、月間でとらなければならない休日が本社か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:ただし、店長になるまでは深夜に勤務したり、早朝に勤務したりお休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】もって地域的にクルーの時給を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため時間のやりくりは個人に任されている。残業はそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:一日平均は10時間。サービス業なのでかなりお客様や店舗の状況
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:月間公休の日数などが明確に指示され、それを超えたりとれなかっ
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
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