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株式会社アコモデーションファーストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~700万円20

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数20

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
368万円
(平均年齢34.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢36.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
320万円
(平均年齢34.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
460万円
(平均年齢54.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
415万円
(平均年齢43.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(124件)

株式会社アコモデーションファーストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:
全国各地のホテルに安く泊まることができる。
2親等までなら同じくらい安い値段で泊まることができる。
また、年に4回まで宿泊補助を受けることができる。

退職金制度も新たに導入されていた。

オフィス環境:
どの勤務地でも駅から10分以内。
オフィスは綺麗なところが多い。
業務に使用する備品も会社負担で購入可能。
水やお茶、コーヒーなども会社が揃えてくれる点はとても便利でよかった。

株式会社アコモデーションファーストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間なので身体への負担は少ない。休みも有休が取れないということはほとんどない。リフレッシュ休暇も毎年3日もらうことができる。

多様な働き方支援:
リモート不可、時短勤務は子どもが3歳になるまで、副業は禁止なので正直働きづらい。長く続けるには問題点が多い。女性の多い会社の割に時短勤務の期間が短いため、長く続けられる人も少ない印象。

株式会社アコモデーションファーストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
仕事のクレド、仲間とのクレドがあり組織風土は良い。
風通しは良いと思うが、部門によって大きく違う。

組織体制・コミュニケーション:
こちらも部門により大きく違う。

ダイバーシティ・多様性:
運営部では外国語を使う物件もあり、横文字の名前の方も数人いる。

株式会社アコモデーションファーストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:
女性が大多数を占める会社です。
休暇も本当にとりやすい。

株式会社アコモデーションファーストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:
各種手当あります。

働きがい:
三井不動産グループ会社なので、基盤が安定しています。ワークライフバランスがしっかりとしている。
ベンチャー企業の真逆かと思います。
挑戦して給与を成果主義で上げたい方には向きません。
成果主義ではないが、実力主義です。

株式会社アコモデーションファーストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先によって、業務内容が異なる。
面接の際に配属先の希望を伝えることも可能だが、必ずしも希望が通るというわけでもなかった。
また、人事異動で配属先が変わることもある。

コンシェルジュというと丁寧な接客、NOと言わない接客を思い浮かべるが、そうではなかった。
ルールが厳しくできないことが多い。
フルサービスを求めて入社すると、かなりギャップを感じる可能性あり。

株式会社アコモデーションファーストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:
グループ関連の業務など多々可能性があります。

事業の弱み:
三井不動産グループとしてなによりもブランド化されています。

事業展望:
親会社の成長軌道とともに確実に大きくはなります。

株式会社アコモデーションファーストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:
半期に一度の昇給、賞与によって評価があります。
成果主義で一足飛びにはあがりませんが、確実に実力をつければ給与アップします。

評価制度:
実力主義です。能力あれば、管理職までしっかりとあがれます。