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株式会社アコモデーションファーストの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く、風通しがよい。挑戦の機会はほとんどない。
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間なので身体への負担は少ない。休みも有休が取れ
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:福利厚生は十分しっかりとしていて満足。退職金制度も近年導入されている。
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:毎年それぞれのキャリアに合わせた研修があるが必要なものかは研
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多いが、かなりハードだと思う。時短はほぼないに等
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:7時間のシフト勤務ということもあるがかなり低い。評価制度:あまり実力主
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:落ち着いて業務に取り組めるかと思いきや、かなり忙
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の弱み:競合と比べるとルールが厳しく、お客様より文句を言わ
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:不動産業界のイロハを学ぶことができる。内装工事やフロント業務
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:至極安全運転を心がけているように感じる。大手特有の安定感は
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的な昇給があるが評価根拠が分からない。また上がり幅は極めて小さい。
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:産休、育休など女性にとっての働きやすさは当然の権利として認めら
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:リフレッシュ休暇や有給取得の利用など、働きやすさにおいては大手の子会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:テンプレートの対応は身につけるが、応用するかは本人次第
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:全て自分次第なので頑張らなければ、落ちていく、それは他と一緒。覚えるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:入れ替わりは結構ある。退職者のまあまあいるが、みんな新しい事へ挑戦
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:色んな人と関わる事ができるので、人間としての成長にかなり繋がる。失敗や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業理念の浸透:現場は自由にやっているというのが、印象的で、企業理念に反すること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
会社の安定性:大手の下でやっているので、安定してる。これは間違い無いと思う。ただ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業理念の浸透:グローバル社会を見越して、かなり大仰な企業理念を掲げている、ここ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:ただ清掃をしているだけなので、詰めが甘いところがたたある。外部の人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:しっかりとした研修で皆礼儀正しい接遇は身についている。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:レジデントの方からの感謝の言葉の一言に尽きる。それ以外は正直何もやりが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:・福利厚生や研修内容(マナー講座やメイク講座など)も充実していた。休憩
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】すぐに取れる環境。 決められた〆切日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】充分。希望の休日や休暇も申請でき、年に1回リフレッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】消化率は7%くらい。 担当物件にもよるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年に1回の昇給。 金額は3000円〜5000円
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】制度はないが、基本的に残業はしないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年に2回 給与をもとに評価によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】社員、アルバイトとも、ほと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】あまり込み入った相談はし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣とは距離を感じます。 普段、会うこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではありません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】頻繁にはありません。シフトでの仕
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